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24、 文献:MelissaValentine(2018).WhenEquitySeemsUnfair:TheRoleofJusticeEnforceabilityinTemporaryTeamCoordination. AcademyofManagementJournal,61(6),2081-210 译者: 和欣.
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26、女儿:“爸爸,在幼儿园有人欺负我怎么办?”爸爸:“那你就用你的小铲子铲他。”女儿:“可是我是女生呀。”爸爸:“那就用粉色的小铲子。”
27、 文献:RiccardoFini,JulienJourdan,&MarkusPerkmann(2018).SocialValuationAcrossMultipleAudiences:TheInterplayofAbilityandIdentityJudgments. AcademyofManagementJournal,61(6),2230-22 译者: 和欣.
28、特雷莎·梅首相就曼彻斯特爆炸案发表声明
29、CGTN视频
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31、本研究调查了工作场所孤独感与工作绩效之间的关系。结合孤独的调节回路模型和社会交往的影响理论,本文建立了工作场所孤独的模型,并将重点放在归属感在解释孤独-绩效关系中的核心作用上,预测尽管较孤独的员工希望与他人联系,但由于工作中缺乏归属感,较孤独的员工的工作绩效较低。通过对两个组织中的672名员工及其114名主管进行的时间滞后的实地调查,本文发现,工作场所的孤独感越大,工作绩效越低;比较孤独的员工的低接近度和低情感承诺对这种关系具有中介作用。此外,本文还研究了友爱和愤怒的情感文化以及工作组中其他同事的孤独感的调节作用。这种情感关联环境的特征对孤独和中介变量之间的一些关系也具有调节作用;本文也找到了对被调节的完全中介模型的支持。该研究强调了认识到工作场所孤独感对孤单员工及其组织的有害影响的重要性。
32、耶鲁大学校长:求知若渴,倾听他人,尊重文化!
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64、TED|如何在压力大的时候,把事情做好?
65、临时团队可以完成紧密耦合的复杂工作,即使成员没有促进在长期团队中协调合作的共享经验。未来进一步了解这一过程,本文对4个医院急诊科(EDs)的临时团队进行了归纳研究,研究结果为,两个急诊科(EDs)临时团队配合地非常高效,而另外两个急诊科(EDs)的临时团队配合较差。引用组织公平感的相关文献,并引入“公平可执行性”的概念来将本文的解释理论化。其中,公平可执行性定义为,在考虑到其他人可能作弊的情况下,对当局会公平行事的感知。团队成员对公平可执行性的感知聚焦于团队内部和团队之间的工作分配是公平的还是存在作弊。当团队成员意识到公平是可执行的,他们更愿意从事和其他人责任交织在一起的角色外行为。反之,当他们意识到可能存在作弊行为时,他们就会避免角色外行为,避免在别人作弊时他们却在努力工作。因此,公平可执行性解决了临时团队中普遍存在的一种紧张关系,即工作不均衡的可能性对团队协调的破坏。在这些ED团队中,成员只相信在工作分配完全平等的情况下,当局能够公平行事;然后,团队成员觉得他们“在一起”,并作为一个团队协调合作。
66、 文献:Yu,L.,Duffy,M.K.,&Tepper,B.J.(2018).Consequencesofdownwardenvy:amodelofself-esteemthreat,abusivesupervision,andsupervisoryleaderself-improvement. AcademyofManagementJournal,61(6),2296-23 译者: 孙宁.
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87、 文献:Schilpzand,P.,Houston,L.,&Cho,J.(2018).NotTooTiredtobeProactive:DailyEmpoweringLeadershipSpursNext-MorningEmployeeProactivityasModeratedbyNightlySleepQuality. AcademyofManagementJournal,61(6),2367-23 译者: 孙宁.
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90、 不要太累以致不能积极主动:夜间睡眠质量对每天增强领导能力与第二天早上员工的积极主动性之间关系的调节效应
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97、社会运动组织直接从事商业活动面临着一个巨大挑战,那就是如何同时动员运动参与者和商业参与者。在西西里岛,有一家反非法勾当的社会运动组织以商业活动来对抗黑手党敲诈勒索。通过对该社会运动组织七年的案例研究,我们展示了战略框架如何使此类双重动员成为可能。研究结果显示最初的反非法社会运动框架会由于一个包含游客、游客服务提供者和反非法勾当参与者间的交互、分布式理解的战略框架经纪过程而被改变。这一过程导致的结果就是,初始社会运动框架会被保留下来、发生转变或被精挑细选的转介人管理。本文讨论了对框架发展、社会企业和为社会运动而调用技术的商业化研究启示。
98、Hi、girl|Hey、boy
99、英国首相最新演讲:继任者要保证英国不分裂
100、米歇尔·奥巴马2014年北京大学演讲
101、Surehrut▲伤害
102、七年不痒%-无欲无求//非主流转换器在线转换。
103、崔娃辣评特朗普全国电视讲话,各种骚操作让新冠疫情乱上添乱……
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