做事先做人的道理

1、热情地、真心的赞美。这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，对给对方鼓励，赞美。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。我觉得此条不仅适用于工作，也适用于谈恋爱。(做事先做人的道理)。

2、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

3、我们从小到大，有关做人的道理耳熟能详。然而，品性优劣却人各有异，做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的，同样，任何成功者的成功都是其必然性，其中最重要的一个因素就在于怎样做人。

4、在今天的社会里，如果我们不想办法提升自己的人品，与我们相处的人，就很容易受到伤害。

5、按照旧时梨园行的规矩，父亲同戏班签了生死状，在约定期限内，他的生杀大权都在师傅手中。戏班里的管教异常严厉，本该在父母膝下承欢的年纪，他却在师傅的鞭子与辱骂下练功，吃尽苦头。时间不长，他就偷偷跑回了家，父亲勃然大怒，坚决叫他回去：“做人应当信守承诺，已经签了合同，绝不能半途而废。咱人虽穷，志不能短！”他只好重新回到戏班，刻苦练功，这一练就是十几年。

6、我就知道有这么一个年轻人，当上了副处级官员，单位普遍反映他为人和谐可亲。

7、逆境可遇不可求，要珍惜感恩，因为它才是成长的资粮。

8、年华易逝，人生苦短，我们只是沧海之一栗，来到世上走一回，不管你是穷，还是富，都要记住“做事先做人，拥有好人品”这句箴言。(做事先做人的道理)。

9、这一切都被旁边的汤斌看在了眼里，他走过去问了书生的姓名后，就转身离开了书铺。

10、美国加州数码影像有限公司需要招聘一名技术工程师，有一个叫史密斯的年轻人去面试，他在一间空旷的会议室里忐忑不安地等待着，不一会儿，有一个相貌平平、衣着朴素的老者进来了，史密斯站了起来。那位老者盯密斯看了半天，眼睛一眨也不眨。正在史密斯不知所措的时候，这位老人一把抓住史密斯的手说；“我可找到你了，太感谢你了！上次要不是你，我可能再也看不到我的女儿了。”“对不起，我不明白你的意思。”史密斯一脸迷惑地说道。

11、人品，是一个人施展能力的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。

12、    社会需要有德有才的人，国家呼唤德才兼备的人。让每一个人都加强自身的道德修养，努力做一个有德有才、德才兼备的人，做一个对国家的繁荣富强有作为的人，做一个对中华民族的伟大复兴有贡献的人。

13、真的英雄，何必气短，善始善终，方为不败。忍能保身，忍能成事，忍是大智，大勇，更是大福。忍是厚，忍是黑，忍小人，忍豪强，忍天下难忍之事，不做性情中人，成常人难成之事。

14、进而来看，这种仁者为什么就会不忧呢？大凡忧之缘由，不外两端，一忧成败，二忧得失。我们得着“仁”的人生观，就不会忧成败。为什么呢？因为我们知道宇宙和人生是永远不会圆满的，正因为在这永远不会圆满的宇宙中，才永远容得我们创造进化。

15、三是要做谦虚好学的人。不要表现得比别人聪明。满招损，谦受益。闻道有先后，术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的某个方面我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习的。

16、孔子告诉我们“子欲为事，先为人圣”“得才兼备，以德为首”“德若水之源，才若水之波”。

17、万物在说法，看你如何着眼;一切是考验，试你如何用心。

18、后来，我到沁阳市支行工作。为了将领导的要求件件落到实处，我常以“事不到位不放松”要求自己，力争在有限的时间内，高质量完成领导交给的各项工作任务。为此，我经常加班加点工作，有时一加班就是晚上二点，甚至午夜三四点，饿了就吃包方便面，喝点开水，困了就在沙发上打个盹，休息思考一会儿继续写。材料往往是一两遍不行，就改三五遍。尤其是一些重要稿件初稿写出后，我都要广泛征求各部室以及每个领导的意见，集思广益，反复斟酌，多次修改，必要时还送到市委宣传部、文联等部门进一步修改润色，力求好上加好，锦上添花。“功夫不负有心人”，经过多次精心修改，文章一经发表，就“遍地开花”。如撰写的《浅谈思想政治工作中的人本观念》一文先后被《中国信息报》、河南省分行《d建工作通讯》等报刊采用，并在总行共青团“发展·和谐”主题征文活动中被评为“二等奖”；撰写的《由一件小事想到的》不仅在市分行“三德教育”演讲会上获奖，而且还受到了省分行领导的好评，并被推荐到《大河报》发表。撰写的《沁阳市农发行助推粮企改善经营增活力》、《农发行沁阳市支行亿元贷款助力“双马”腾飞》等文章先后被新华网、人民网、中国经济网等国内多个网站转发，起到了良好的宣传效果。

19、观察人品，并非朝夕之间的事，这里面除了日常接触外，还需细心留意观察他的行为举动，思想内在，于是就出现了这样一句老话：“日久见人心。”

20、做人如此，做企业同样的道理。有些公司创立的目的只是赤祼祼地追求最大利润，这些公司往往昙花一现，一两年内就消失；而那些致力于为客户为社会提供优质产品和优质服务的公司往往长盛不衰，越做越大。如此看来，做事真得先做人！

21、终于学有所成，戏曲行业一落千丈，他空有一身本事，却毫无用武之地。当时香港电影业正在迅速发展，但是男影星都是貌比潘安，威武雄壮。个子不高、大鼻子小眼睛的他，怎么在电影界混呢？

22、信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

23、好人品是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最宝贵的财产，它构成了人的地位和身份，它是一个人信誉方面的全部财产。好人品，使社会中的每个职业都很荣耀，使社会中的每一个岗位都受到鼓舞。它比财富、能力更具威力，它使所有的荣誉都无偏见地得到保障。

24、某单位就有这样一位年轻人，他需要你帮助他的时候，他可以对你格外亲热友好。

25、欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐。应当学会倾听，学会微笑，学会赞扬。多留财富，少留包袱。多留风范，少留遗憾。多留经验，少留缺陷。

26、众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。

27、没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。

28、寡言，每一句话都要有用，有重量。喜怒不形于色，大事淡然。

29、我们在工作中要有责任感、进取心，更重要的是要具备主动性。我们不能总等着领导给安排工作，不要在乎是否比别人做多了，吃亏了，多做工作就能多锻炼自己。工作是我们施展自己才能的舞台，因此我们在工作时，要有追求进步的信念，要尽心尽力尽善尽美去完成领导派发的每一个任务。对待工作，要充满热情和激情，要尽可能地展现自己的才能。在工作中，我们会遇到许多的阻力和困难，这时，我们不能退缩，就当利用这小小的挫折来锻炼自己，提升自己的业务能力。我们要有挑战困难的勇气，不逃避、拖延。当我们在工作中出现差错时，绝对不要垂头丧气，而是要总结经验教训，当再次遇到同样的问题时，我们处理起来就会更加有信心和动力了。

30、孩子，撒开手闯吧，实在不行，回家还有饭吃。

31、孩子，做事先做人，一定不能做伤害别人的事;

32、《左传》记栽；“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”意思是说；最上等的是确立高尚的品德，次一等的是建功立业，较次一等的是著书立说，如果这些都能够长久地流传下去，就是不朽了，此处所说的“立德”，便是指会做人，拥有好人品。

33、人应该在实践中磨练。现代青年是在和平环境的有利条件下成长起来的，需要在实践中锻炼自己。不愿吃苦、不愿奋斗的人，不能成就大事，也不能成为不服输的人才。尊重和宽容他人。我们经常说，“原谅和忘记。”其实，宽容是一个人知识、心灵和性格的力量的体现。

34、当然这种稳定性还突出体现在安全环境中，意指在自己感觉到完全可控的环境。

35、由此可见，在追求成功的道路上，做人的重要性、道德和重要性、人品的重要性有多大。如果当初史密斯昧着良心将美益安到自己身上，也就不可能跨进那家数码影像有限公司了，更不可能成为公司的最高领导了。

36、    反之，如果一个人不会做人，变成整个社会所不齿的人，那么无论他是才高八斗，亦或武功盖世，他也绝对不会真正成功，更别说能成就一番事业，成为彪炳史册的英雄人物了。三国演义里面，若论武功，能排在第一位的，既不是张飞、关羽，也不是典韦、许褚，更不是赵云、马超，而应该是吕布。吕布确实是一个武艺特别高超的人，时人评价为“马中赤兔，人中吕布”。他坐骑赤兔马，手执方天画戟，威风凛凛，刘备、关羽、张飞三人联合起来围攻他，都丝毫占不了上风。然而这样一位武功高强的人，最终竟然不能占地为王，成为一方诸侯，也没能被魏、吴、蜀任何一方收留重用，封为上将。他最后的结局是很悲惨的，战败被俘后被曹操斩首示众。曹操本是一个特别爱惜人才的人，吕布武功盖世，向他投降，他却不惜斩首。为何？原因在于吕布反复背叛恩主的不齿行为。吕布先后投靠过多人，投靠一人背叛一人，先认丁原为父，后投靠董卓杀丁原，又因王允施用貂蝉连环计杀董卓，投袁绍后再投张扬，弃张扬后投张邈，投刘备后又袭击刘备，整个一个见利忘义、刻薄寡恩、卖主求荣的小人嘴脸。如此小人，曹操岂敢留他，世人焉能容他？武功第一又如何，小人焉能得正道，坏人永被世人唾。

37、但专靠这种常识和学识是不够的，因为我们每日工作中碰见的事情是复杂的变化的，不是单纯的刻板的，所以还要养成总体的智慧，提升自己的综合素质。这样，一件事理到跟前，我们才能很从容很莹澈地去判断他，自然不至于惑了。

38、多一次原谅，就多一次造福：把量放大，福就大。

39、人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远。

40、“上次，在中央公园，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”老人肯定地说道。史密斯明白了事情的原委，原来老人把自己当成他女儿的救命恩人了。“先生，你肯定认错了！不是我救了你的女儿！”史密斯诚恳地说道。“是你，就是你，不会错的！”老人又一次肯地地说。史密斯面对这个对他感激不已的老人只能作些无谓的解释；“先生，真的不是我！你说的那个公园我至今还没有去过呢！”听了这句话，老人松开了手，失望地望着史密斯说；“难道我认错了？”史密斯安慰老人说；“先生，别着急，慢慢找，一定可以找到救世主你女儿的恩人的！”

41、一些人，看清了，舍不得也要舍，因为根本不值得。一些事，放不下也要放，没必要为难自己。

42、这个书生就很疑惑地问：我都还没去上任，一天官都还没当，怎么会有贪赃枉法之事呢？还请大人能给我解释。

43、明白了这些，就会只想着做个好人，为人处事不会总想着有没有吃亏。大家熟悉的俞敏洪，多次说自己是个没有显性领导力的人，但“在朋友的心目中他一直是个好人”。从中学开始他就喜欢为同学服务：扫地，帮同学做作业，背书包……上了北大，他一个人扛全宿舍的凳子去占位置看电影，一个人包办了宿舍打水的工作……新东方创始人的其他两个，就是俞敏洪当年的大学同学。俞敏洪这样总结自己的好人行为：“做这些事情好像挺亏的，其实不亏。为什么？当你未来真的想要做事情的时候，你非常容易赢得你周围朋友和同学的信任。”

44、可以说，人品是一个人在可控范围内自然表现出来的各种倾向的总和，就和态度一样，具有稳定性。

45、有天，行业内的何先生约他出去，请他出演一个新剧本的男主角，“除了应得的报酬，由此产生的10万元违约金，我们也替你支付。”何先生说完强行塞给他一张支票，匆匆离去。

46、每天开开心心的人，谁见了都会喜欢。脸上带着笑容，与他见面也会觉得自己变愉快，这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人，大家不由自主的就会想找他接近。

47、一是涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对交通干部职工而言，就是对同志要负责，不欺骗，不讲空话，忠于职守。对领导要忠诚，讲实话、不虚报、不瞒报。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心；要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。局机关科室是领导联系职工的纽带、领导的门面，要尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的`岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。

48、这个毛病可说是目前在我们公司最为常见的，每每工作中出现了无论大小的一点问题，都是从这个部门到那个部门，从这个同事到那个同事的相互推脱，相互指责，我也同样犯过，我们都害怕承认自己的错误，只期盼得到领导的嘉赏，因而拼命的想去掩盖自己的不足，拼命的辩解，忘记了如何通过学习去弥补这些错误、忘记了真正意义上的去通过既往发生的错误去反思、去防范，每次错误发生后的一纸事故报告总是流于形式，接下来仍旧再犯！这是一种负责任的表现吗？

49、有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。

50、这种行为被公认为是好的，所以我们倾向于将信守诺言、表里如坚持原则、为人和善、乐于分享的人认定为是人品好的。

51、时间，能辨识一个人的真伪。有些人，有些情，需要时间的证明，更需要磨难来考验。

52、还真是赶巧了，有了网络，即便我身在海滨小城的他乡，也能和家乡的初二学生有缘千里来相会。可是对方特立独行反弹琵琶，执拗地和我打字交流。虽然早从课程顾问那获知，对方底子不错，有点小牛。可我开场不过几分钟，我的微笑中就透露出了尴尬，听着家长在屏幕后苦苦劝说，可孩子依旧千呼万唤不露面。时间一点点流逝，我知道箭在弦上不得不发，我更不愿我专门为这个成七姑娘准备的课件就这么不明不白地胎死腹中。于是我一鼓作气，熟练地开讲，以她期中考试的阅读题小试牛刀。“知人论事，如果我们能够提前了解到，《江南小镇》是余秋雨先生的作品，那么我们在这篇阅读的整体把握上就会更好些。”看着屏幕上左下栏显示：余秋雨，不认识。我继续道：“这篇《江南小镇》是余秋雨先生《文化苦旅》中的较短的一篇，约有三千字，而较长的一文《都江堰》约有九千字，已收录进人教版高中课本了。余秋雨先生的文章大多兼具意趣和哲理，融抒情议论描写为一体，大多展现文化变迁，文化脉络，文化记忆。”接着我专注于她的阅读题目，一共五道题目，我分成了二二一排列。“你能看出来，12题是在考察你什么知识点么?”打字声起：理解。针对她错误的11题，我问到“你能讲讲你当时的解题思路么?”一片打字声后出现了:是我想错了。“理解类题目我们在做题时要有勾画的习惯，这样就能参照上下文理解具体词语的含义。”“那么你看13,15题呢，它们考察概括，我们得答全要点，总结得当才能把分拿够。”我一点点深入，和她交流题型要点，她慢慢地以更多的文字回应我。而最让我惊喜的是，在讲到下一篇阅读的题目时，她有自己的独立思考，提问我：符合文章风格的题目是否太长?我肯定了她具有批判思维，能有自己的见解，不人云亦云。尽信书不如不读书，敢于挑战权威，的确是后生可畏。一堂课下来，尽管对方黑屏，看着打字栏的行行文字，我讲得酣畅淋漓，心里觉得很过瘾。

53、人生一辈子，最重要的.是，能够有真情相待，不管是亲情、友情、还是爱情。

54、我作为基层的管理者，首先在把握好做人的尺度上还有欠缺，我做事经常是不留余地，说话过于绝对，对待员工考虑不周全，在处理一些棘手的问题时，往往会气馁，指望主任伸手相助；碰到一些刁钻、有心计的人员，往往沉不住气，以致自己陷于被动、难堪之中，甚至因此被投诉。

55、人为善，福虽未至，祸已远离;人为恶，祸虽未至，福已远。

56、我就有这样几位朋友，不论我们之间的差距是如何的越来越大，但他始终如一地对我友好，使我感激涕零。

57、觉得自己在他们面前是高一等的，表现出高高在上的姿态，其实这才是低劣的行为。

58、人品意义深远，毕竟没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的人哈。

59、爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其他人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。

60、《左传》记栽；“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”意思是说；最上等的是确立高尚的品德，次一等的是建功立业，较次一等的是著书立说，如果这些都能够长久地流传下去，就是不朽了，此处所说的“立德”，便是指会做人，拥有好人品。

61、都说人生不易，我们要且行且珍惜。做人，最重要的是要时刻保持善良的本质，你善良，世界才宽广。

62、弄明白了这些，我们就会为学问而学问，为劳动而劳动。当我们确定年度考核目标时，就会不斤斤计较、不讨价还价，考核指标多少跟实际完成多少并没有直接联系，只关乎分高分低、关乎利益分配或多或少。放下这些就会快乐前行。

63、一个不够成熟的人，总希望让别人看到自己的优势，仿佛只有它才是这个世界的核心，其实，细研究起来这种人并不一定真正有才干，所谓真人不露相、露相非真人就是这个道理。退一步说即使你有才干，轻易让自己暴露于众人面前，就等于树立了一个靶子，让别人打，这种傻事决不是聪明人干得出来的，我们为人处事应给学会“攻”与“守”的道理，在不到“攻”的时候只需要做好“守”就可以了。时机一旦成熟就要反“守”为“攻”，这样才不辜负自己的才华。

64、正所谓“人心可贵，在于真诚；真情可待，在于宽容。懂得善待自会温暖心灵，懂得珍惜才能收获感情。”

65、告诫人们，在道路狭窄之处，应停下来让别人先行一步，又好吃的东西不要独食，要拿一部分与人分享，如果你经常这样想，经常这么做，那你的人生就会快乐安详，所谓谦让的美德也绝非一味的让步，要指导实践的事物总是相对的，有时候你是让了一步，退了一步，但这可能就是你的进步。

66、贫与贪只差一点而已，凡夫愚痴，愈贪愈贫啊!

67、经人介绍，他进了香港邵氏片场，做了一个“臭武行”，跑龙套。他扮演的第一个角色，居然是一具“死尸”。苦点累点不算什么，更要命的是，跑龙套的没有尊严，时常遭人百般刁难，冷嘲热讽。在那样的环境里，他没有怨天尤人，依然刻苦勤奋。由于学得一身好功夫，为人厚道，几年下来，他逐渐担当主角，小有名气，每月能拿到3000元薪水。

68、知足是富人，平常是高人，无事是仙人，无心是圣人。

69、所以，做事先做人，做人先立德，这是亘古不变的道理。

70、气不和时少说话，有言必失;心不顺时莫做事，做事必败。

71、有了不惑不忧的功夫，“惧”当然就减少了许多。这属于意志方面的事。一个人若是意志力薄弱，即便有了丰富的智识，临时也会用不着；即便有了优美的情操，临时也会变了卦。然而意志怎样才会坚强呢？首要的是心地光明，孟子说：“浩然之气，至大至刚。”

72、学会做人，首先要学会立德。才为德之资，德为才之帅。有德少才的人，大不了少做一点事，但是对社会没有什麽危害；有才无德的人，则往往由于具备了高智商，一旦把聪明用在邪路上，对社会则具有更大的破坏性；有德又有才的人，才是最受社会欢迎的人才，才是国家真正迫切需要的栋梁之才。学会做人，就是要学会做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。这样的人，才是一个真正大写的人，一个值得别人学习的人，一个于己于家于国都有益的人，一个广受国家和社会欢迎的人。

73、倾听、倾听、少说。专心听别人讲话，上帝给我们两只耳朵一张嘴巴，就是叫我们少说多听。

74、品行不佳的人，在这个世界上会丧失很多机会。管理学上有一种“中庸”理论，意思是说；任何一个想要稳步发展的组织，都要划分出三个档次，首先是德才兼备，其次是德高才中，最后才是德才中等，唯一不可用的是有才无德的人，因为这样的人极其危险。正如《三国演义》中的吕布，能征善战，英雄无敌，但品格低下，先认丁原做义父然后杀丁原，后认董卓做义父然后父董卓，最终被曹操抓起来，再也不敢用他，只得把他杀掉。

75、清朝康熙年间，汤斌担任工部尚书，他为人清廉正直，常常能秉公办事，因此深得康熙的信任。

76、做人要以诚为本，因为诚实是立身之本，诚实是做人的一种美德。人之无诚，不可为交。“欲当大任，须是笃实”。做人只有实实在在，老老实实，才能赢得别人的尊重，才能在社会上站稳脚跟。

77、经人介绍，他进了香港邵氏片场，做了一个“臭武行”，跑龙套。他扮演的第一个角色，居然是一具“死尸”。苦点累点不算什么，更要命的是，跑龙套的没有尊严，时常遭人百般刁难，冷嘲热讽。在那样的环境里，他没有怨天尤人，依然刻苦勤奋。由于学得一身好功夫，为人厚道，几年下来，他逐渐担当主角，小有名气，每月能拿到3000元薪水。

78、史密斯心里很沉重，对旁边的一位司机师傅说起了这件事。不料那师机哈哈大笑；“他可怜吗？他是我们公司的总栽，他女儿落水的故事讲了好多遍了，事实上他根本就没有女儿！”

79、只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了“做人为先”的重要性。我们的先人＿孔子，其思想可以说是中国力千年文化底蕴的沉淀，他告诉我们“子欲为事，先为人圣”“得才兼备，以德为首”“德若水之源，才若水之波”。因此的可见，中华民族历史来讲究做人的道貌岸然理。

80、只有先做人，才能做大事，这是古训，先人早就强调了“做人为先”的重要性。

81、二是要做热情真实的人。热情真实是做人的美德。千年修得同船渡，说的就是在一起工作是一种缘份，大家在一起工作，在一起学习，同一个环境，需要的是和谐共处，少一些虚伪，多一些真实。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们是最好的。人让我一尺，我敬人一丈。每个人都需要尊重，每个人都要尊重他人，人与人之间推心置腹，共同打造“人心齐泰山移”的战斗堡垒。

82、“你可别跟孩子们再讲什么欲扬先抑，或者用成语说话了。这些我都是到了六年级才知道意思的。”两节课下来，室友苦口婆心地劝告我。回顾之前的测评课，开头还不错，我流畅自然地自我介绍，和孩子互动，逐渐引导孩子们向我介绍自己。可惜在实战演练的时候，我的阅读题选得过深，大概是五六年级才勉强适用的《父亲与鸟》。孩子们浅层次地理解了文章，讲述了父亲对鸟的喜爱，却很难想到文章同时也表现了父子代际间人与自然和谐共处的精神传递。而概括题的做题要点，孩子们之前也没有很好地掌握。我不断强调“概括呀，一定就是有好几个方面，答案不只有一点呦。我们一起回原文勾画再自己总结吧。”但是孩子们几乎照搬原句，或者给出个没有主谓宾的非完整要点来。至于教授作文的要点，当时的情况就更加微妙了。“小忆，你之前说自己都有认真背课文，那么你在平常写作时有没有引用过这些文句呢?”学生在屏幕前直摇头，而腼腆的小轩更是在他母亲身边害羞地说了声不用。好吧，好吧，文似看山不喜平，大概要教会孩子们如何布局，让文章不仅只是千篇一律的三段式，还得假以时日。

83、但是泽尧经常觉得还有另外一面：他无法区分是非，他和蔼可亲，他可以获得“群众基础”——他可以变得有竞争力，然后攻击他的对手和对手。其实最重要的是做事，认真做事，乱做事，把事情做好，这才是贡献社会进步的基础。会做人，其实是“聪明”、“聪明”的方式。

84、好在越来越多的人意识到了做事做人的道理。有一同行朋友，一度受劣等欲望牵制，工程中弄虚作假。随着全民质量意识的提升，政府监管部门的发力，“再也不敢在北京做工程了，用点假材料吓得要死。”越来越多的防水施工同行不断觉醒，不想跟以前那样用假冒伪劣材料了，“用了这些材料，整天提心吊胆没个安稳觉，谁来了都得矮三分，做不起人。一旦出问题，帮你的人往后退，不帮你的人还可能上来踩一脚。不缺吃缺喝了，不值当！”是啊，成天畏首畏尾，成个可怜人，这样活着又有什么意义。