松下幸之助名言

1、我能够在年富力强的时候，去寻求低下和没落的生活吗?我能够在晚年渐近的时候，目标转向享乐和名利吗?——琴纳

2、每个人的一生都应该给后代留下一些高尚有益的东西。——徐悲鸿

3、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心；已经信服的人，方能使人信服。——麦修·阿诺德

4、并非我们从不伤感，而是事情没有想象中的轰轰烈烈。——日本知名动画导演、动画师及漫画家宫崎骏

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助(松下幸之助名言)。

6、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。松下幸之助

7、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

8、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

9、　　２９茄子花朵朵结果实，父母话句句是真话。

10、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

13、若什么都不舍弃，便什么都不能获取。——日本小说家村上春树

14、成功并不能用一个人达到什么地位来衡量，而是依据他在迈向成功的过程中，到底克服了多少困难和障碍。——布克·华盛顿

15、高尚的娱乐，对人生是宝贵的`恩物。——日本作家鹤见右辅

16、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

17、当青春的光彩渐渐消逝，永不衰老的内在个性却在一个人的脸上和眼睛上更加明显地表露出来，好像是在同一个地方住久了的结果。——泰戈尔

18、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。爱因斯坦

19、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

20、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。——日本松下电器创始人松下幸之助

21、高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作

22、一个人几乎可在任何他怀有无限热忱的事情上成功。——查尔斯·史考伯

23、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

24、生命的长短以时间来计算，生命的价值以贡献来计算。——裴多菲

25、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——洛克菲勒

26、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈

27、人生最美好的，就是在你停止生存时，也还能以你所创造的一切为人民服务。——奥斯特洛夫斯基

28、少女的恋情如诗歌，成年妇女的恋爱是哲学。——日本作家长谷川《如是闲》

29、恋爱是开启人生秘密的钥匙。——日本诗人、小说家岛崎藤村《春》

30、“Know:Thy:Time”ifhewantsto，andbewellontheroadtowardcontributionandeffectiveness.

31、生命不是以时间来度量的，而是以思想和行为来衡量的。——卢伯克

32、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。

33、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。

34、松下到大贩独立生活后不久，火盆店倒闭了，他转到自行车店当学徒。少年松下勤奋、诚实，做事肯动脑筋，受到老板和大师傅们的喜爱。但是，由于他年纪小，老板只让他干杂活，从不让他做“重要的”事情。

35、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

36、吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干,不一定非用有经验的人。

37、　　３１只要你追求真理，真理就会在你胸中燃烧。

38、我们的商品被顾客买走，就像自己的女儿嫁到了别人家里一样。

39、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

40、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

41、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做一样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，但是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。

42、三延四拖，你就是时间的小偷。——日本演员上田敏

43、最美好的人生途径就是创造价值。——池田大作

44、从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。——纪伯伦

45、先相信自己，然后别人才会相信你。——罗曼·罗兰

46、如果有舍身之心，那么在世界上就没有可怕的事。——日本女小说家通口一叶

47、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。松下幸之助

48、一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。——林达生

49、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。——雨果

50、当信用消失的时候，肉体就没有生命。——大仲马

51、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——托尔斯泰

52、借用别人的智慧以身作则会感动部属，热忱是进步的原始动力，兴趣是推动剂，尽忠职守便有成就，没有供献，妄想收获；

53、对自己真实，才不会对别人欺诈。——莎士比亚

54、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

55、克服对死亡的恐惧，你就拥有了你的生命。——梅瑞狄斯

56、人是不可能在某件事上行为卑劣，在其他的事上道德高尚的。那些细小的内心疏忽和欺骗会腐蚀全身。人会欺骗，可是他的身体不会欺骗。

57、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

58、朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。

59、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

60、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

61、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。

62、我从不惧怕任何对手，只怕对手不够强大。——乔丹

63、发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考)，辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系)，为前人所未曾为，做今人所不敢。

64、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。松下幸之助

65、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

66、销售前的奉承不如售后服务。这是制造永久顾客的不二法则。

67、逆境もよし、順境もよし。要はその与えれた境遇を素直に生き抜くことである。

68、对相爱的人来说，对方的心才是最好的房子。——日本小说家村上春树

69、这时，富商等得不耐烦了，他派人来了解了情况后说：“即使只减价5％，也买定了。只要这个孩子仍在这家店里，我以后绝不到别的店里买自行车。”一个只读了四年小学的少年，第一次尝试推销，不仅把货物推销出去了，而且还订下了“继续购买”的口头合同。

70、　　１５哪里的话讲得多，哪里的&#x事就做得少。

71、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

72、面对艰难，使人徘徊难择的歧路，而能竭尽一功力量去克服它，冒着生命的危险，去打开一条生路--惟有这种态度，才算是最充实的生活。-----《日本》松下幸之助人必须掌握某种才能，没有超群的技术和才能，人的一生将虚度过去。----《日本》铃木健二

73、什么是生命？它并不是像冷酷的理智和我们的肉眼所见到的那个模样，而是我们幻想中的那个模样。生命的节奏是爱。——罗曼罗兰

74、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

75、信仰是伟大的情感，一种创造力量。——高尔基

76、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

77、只有毅力才会使我们成功，而毅力的来源又在于毫不动摇，坚决采取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基

78、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

79、科学没有国界，科学家却有国界。——巴甫洛夫

80、10如果有一天，我能够对我们的公共利益有所贡献，我就会认为自己是世界上最幸福的人了。——果戈理

81、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

82、我们可以为金钱而工作，但不可为金钱而出卖尊严。

83、10不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。——契诃夫

84、1当你幸福的时候，切勿丧失使你成为幸福的德行。——莫罗阿

85、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。——培根

86、1一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克

87、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

88、人生在世，不出一番好议论，不留一番好事业，终日饱食暖衣，不所用心，何自别于禽兽。——苏辙

89、领导干部应该是真正能吃苦的人。——日本企业家士光敏夫

90、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

91、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉，不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练，因此，浮在上面的，不必骄傲，沉在底下的，更不用悲观，必须以率直，谦虚的态度，乐观向前迈进。

92、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。

93、Tobeeffective，isthejoboftheexecutive.

94、如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。高尔基

95、一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。

96、对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。——冯玉祥

97、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马

98、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。

99、仕事をする、経営をする時に何が一番大事かといえば、その仕事をすすめる人、その経営者の熱意やね。あふれるような情熱、熱意。そういうものをまずその人が持っておるかどうかということや。熱意があれば知恵が生まれてくる。

100、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

101、(学习资料)获英日韩法德西泰意俄语种学习资料包

102、人是为劳动而降生、也是为劳动而被造就的。——日本小说家剧作家武者小路实笃《人生论》

103、1生活的苦难压不垮我。我心中的欢乐不是我自己的，我把欢乐注进音乐，为的是让全世界感到欢乐。——莫扎特

104、Theeffectiveexecutivewillsloughoffanoldactivitybeforehestartsonanewone.

105、theeffectiveexecutivetriestobehimself，hedoesnotpretendtobesomeoneelse.

106、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。----松下幸之助

107、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。 ——蒙森

108、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。

109、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。——司马迁

110、释放所有的压力确实不好，应该要保持一定程度的紧张。——日本知名动画导演、动画师及漫画家宫崎骏

111、精细化管理时代已经到来，企业的竞争就是细节的竞争，注重细节让你立于不败之地；

112、松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

113、人不是为失败而生的，一个人可以被消灭，但不能被打败。海明威

114、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。

115、幸运是个伟大的老师，而不幸则更伟大。拥有会纵容思想，欠缺却能训练并强化思想。——威廉·哈立特