方能行稳致远

1、慈善是一种道德实践活动。它是爱心和责任所驱动的行动，行为主体的爱心或责任是慈善行为的动机因素，慈善行为则是爱心和责任的外化，按照《慈善法》的定义，就是自然人、法人和其他组织以捐赠财产或者提供服务等方式，自愿开展的公益活动，慈善的终极目标是解决社会问题。

2、一是坚持竞争性选用机制。坚持d管干部的原则，发挥d委决策前置作用，落实干部民主推选与民主测评工作，把好干部选用关。同时，突出经营导向，打造经营性干部队伍。二级机构总助及以上领导干部提拔，要求原则上要有营销业绩。此外，注重结果导向，坚持竞争性选人用人；强化试用期考察，新提拔领导时原则上先任副职主持工作，经过试用考察，同时绩效考核排名靠前的方能转正。(方能行稳致远)。

3、在电视剧《觉醒年代》中，蔡元培先生集和蔼与慈爱为一身，然而先生最令人敬佩的，是他的容人气度。

4、“十二五”期间，固定资产投资依然高位运行，大型公建及基础设施项目机会涌现，公司积极亮剑公投市场，同时紧跟“一带一路”、长江经济带等国家战略，新拓展了武汉、兰州、贵阳、山东等区域。“十二五”末实现合同额超400亿，人员规模超3000人，做大了体量规模，成为了“中建一流号码公司”；

5、历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。——李商隐

6、为人处世，要行稳致远，得有居安思危的思想，时时得有危机感，并有应对危机的周全之策。华为一个企业硬对抗住了世界上一个最强大国家的举国之力的打压，令世人刮目感叹，这都来源于其创始人任正非的未雨绸缪，居安思危，眼光深远，做事走一步看三步预测五步，关键时刻B计划、备胎计划使对手无计可施！对手预估杀敌八百自损一千，没有想到在华为这里，它们自损一千杀敌一百之效也没有做到，华为好像是一往无前的一辆战车，为阻挡它，一个最强壮的螳螂在战车前行的路上伸出了它最粗壮的大腿胳膊来阻挡它！

7、做人做事不可迂腐，有的人不讲诚信友善；为了自己的私利，歪曲事实真相，欺上瞒下。那么对付这样的人就没有必要给他讲诚信友善，必须运用〈厚黑学》的办法来对付他。

8、谨言慎行，淡泊名利，对人用心，对事尽力，方为处世正道。

9、朱德总司令说过一句话：“腹中天地宽，常有渡人船。”

10、全面脱贫后，东西部扶贫协作制度该何去何从？

11、为人处世，怎样才能行稳致远？这个问题很广泛，综合起来，应具体体现在这几个方面:体现在一个“仁”字上，具体表现为同情友爱;体现在一个“义”字上，具体表现为公证的举动。以理服人，做事与处理事情上公评、公证、合理;体现在一个“礼”字上，具体表现为相互尊重;体现在一个“智”字上，具体表现为遇事不惊，处事不急，镇定自若，有很好的方法处理各种事务;体现在一个“信”字上，诚信做事，诚信做人，诚信是立德之本。总之，以仁、义、礼、智、信五字处世，就会达到行稳致远的目的。

12、虽然高考失利，但人生还有很多机会，可以通过自己的努力来改变命运，而他却只想着报复别人。

13、为我们现身说法的是原湘潭某矿业公司总经理李某，因任职期间受收了20万元红包礼金被判刑十年，已服刑八年有余，即将刑满释放。长期的教育改造，已经改变了他。他痛哭流涕地报告了违法犯罪的过程和在这里改造的收获。

14、在严管重治的今天，d纪国法利剑高悬，只有心存敬畏，才能行稳致远。同时，还要敬畏生命，敬畏自然，敬畏一切值得我们敬畏的人和事。

15、“治世不一道，便国不法古”。今年是换届之年，也是大干之年。在县(市、区)、各乡镇新的领导班子刚刚到任、各项工作紧张有序、十分繁忙的特殊时刻，市委召开全市大改革引领大发展推进大会，足以证明这项工作和这次大会的特殊重要性和极端紧迫性。我们要激励全市上下学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建d精神、井冈山精神和改革开放精神，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，走出一条新时代吉安高质量发展新道路；要激励新班子迅速把“气”提起来、把“劲”鼓起来、把“力”聚起来，迈好第一步、见到新气象；要激励全市上下按照“思想解放、改革攻坚、发展跨越”的逻辑，凝心聚力、奋发进取，迎接市第五次d代会胜利召开；要持续深化思想大解放，不断破除思想之冰、革除体制障碍，以改革之笔描绘发展新画卷，建设革命老区高质量发展先行区，努力在江西崛起中奋勇争先。

16、三公司历来重视高学历人才的引进工作。改革开放以来，三公司是全局最早招收大学生的二级单位，也是每年招收大学生最多的单位。这些大学生在成长为三公司骨干后，继续坚持人才引进和培养的优良传统，形成了人才队伍“选、用、育、留”的良性循环。李贺战、刘文彬等几届老领导，高度重视高学历人才引进工作，他们以超前的战略眼光，为优化公司人才队伍结构，打好了坚实基础。大学毕业进入三公司的李胜芳、彭习华、周勇、蒋立红、黄刚、訚军、向善谋、唐德文等以及本人，不仅快速成长为三公司的中流砥柱，更是先后成为了五局的重要领导干部。

17、心胸狭窄，难容他人者，内心匮乏，锱铢必较，则多是非，人生之路越走越难，越走越窄。

18、敬畏，是对事务的一种态度，包括敬重和畏惧。佛说，举头三尺有神明，敬畏之心不可无。告诫信众无论什么事，要认认真真、坦坦荡荡，不可无所顾忌，人在做，神在看。《老子》说，天网恢恢，疏而不漏。这话与佛的告诫异曲同工，目的是警示世人要遵守规矩，不能怠慢，更不能违反，否则会收到应有的惩罚，任何人都没有例外。

19、二是积极应变，下好发展“先手棋”。面对宏观政治经济形势和行业发展大势的变化，三公司总是能够积极应变，在群雄逐鹿的建筑市场始终保持“两个一流”的江湖地位。譬如近年来随着政府基建领域投资力度的不断加大，公司大力推动转型升级，迅速由单一的房建企业向房建和基建并重的企业转型；又如，公司顺应国家贯彻新发展理念的要求，当前正聚焦高质量发展，开始由追求高增速、大规模、上体量的“高大上”向高效益、精品质、尖技术的“高精尖”转变。

20、高三年级数学备课组组长陈基耿老师和优秀班主任代表梁秋红老师作了精彩发言。陈基耿老师介绍了高三以来，数学备课组的教学常规工作情况与本次考试数学科目数据分析。梁秋红老师结合自己的班级管理常规，给大家分享了班主任工作心得。两位优秀教师代表的发言具体且具有深度，为教师们带来深刻的启发与思考。

21、子曰：“事君可贵可贱，可富可贫，可生可杀，而不可使为乱。”

22、因为两者的容量不一样。杯子里的水有限，而大海却广阔无垠，容纳万物。

23、刚刚开学，当很多人都还在为如何处理人际关系，如何在完成小组作业时和别人沟通的时候，她就已经被选为了班委和学生会干部，在一些学校和班级的重要活动中担任领导者的角色，同学们也大都愿意和她一起共事。

24、有一个考生高考失利，看到平时与自己有过摩擦的同学考得好，越想越气，越想越觉得是同学影响了自己的学习，想狠狠惩罚一下他，就偷偷将同学的志愿改成了一所三流院校。

25、法治时代，开展慈善公益活动必须具备依法行善意识。《慈善法》将慈善事业发展纳入法治化轨道，强化了慈善的本质属性，为慈善工作提供了基本规范和遵循，为慈善事业持续健康发展提供了有力保障。我们要抓紧制定配套措施，依法规范公开募捐行为，确保慈善财产合法使用，促进慈善服务，加强信息公开，推动建立统一规范的慈善信息平台，建立健全慈善信息统计和发布制度，建立相关部门慈善信息共享机制，形成监管合力；同时要制定慈善组织信息公开的具体办法，加强信用监管，提高慈善组织的透明度和公信力。要进一步采取措施，广泛宣传慈善法，传播慈善文化，弘扬慈善精神，使《慈善法》家喻户晓、深入人心。

26、坚守初心方能行稳致远，不忘来路方能开辟梦想。当前，我市经济发展正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段，迫切需要初心不改的执着和担当。要牢牢把握主题教育的总要求，以最大的热情投入其中，勇担起职责使命，努力展现新作为。如此，在逐梦的道路上，才能更好团结全市广大干群勠力同心，携手同行，为加快建设幸福美好新陇南作出新的更大贡献。

27、师德为先，育人为本，方能行稳致远。在教育的路上，我们要坚定不移地贯彻d的教育方针政策，满怀教育情怀，用爱心和智慧唤醒、激发每一个孩子，用初心和信心、耐心和责任心，守望他们的成长，让生命之花尽情绽放。作为教师，我们要秉持激情和梦想，要眼中有光亮，一路仰望，一路兼程，一路欣赏，才能引领孩子们，走过花季，去迎接他们心中的诗和远方。

28、“守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们d来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记深刻阐明了“守初心”的核心内涵，对我们在思想上和行动上自觉践行d的根本宗旨，提出了明确要求，指明了前进方向。

29、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须下定舍我其谁、背水一战的大决心。吉安推进大改革，一定要下定“敢啃硬骨头，敢于涉险滩”的极大决心，强化“事不避难、义不逃责”的政治担当，推动改革航船扬帆前进。从历史纵深看，改革车轮滚滚向前，我们要顺势而为，向改革要动力；从外部环境看，改革大潮竞相奔涌，我们要警醒紧迫，以改革求跨越；从吉安现实看，改革攻坚道阻且长，我们要铆足干劲，以改革破难题。

30、行，不是追求速度，而是以行促稳，稳健前行。

31、四是坚持后备梯队机制。三公司高度重视人才梯队建设，建立了从青苗计划到二级机构年轻干部梯队、后备项目经理，从优秀青年干部梯队到中高层干部梯队，覆盖各个层级的后备干部梯队。长期坚持“三好三重三讲”的后备队伍选用导向，明确了公司干部选用的标准和原则。同时，提出“双培方针”，即坚持将d员培养成骨干、将骨干培养成d员，既保证了d员队伍的先进性和纯洁性，也促进了干部职工d建意识和政治水平的提升。后备干部培养方面，三公司重视岗位培训，设立后备领导培训岗位；坚持纵向“四练”和横向“四交流”的培养路径，让后备干部经历多层级、多岗位的锤炼，快速获得成长。通过这些举措，三公司建立起了强大的后备人才队伍，为支撑高质量发展储备了优质的人力资源。

32、我的理解，这里的规矩涵盖范围很广，既包括国家颁布的法律法规这种刚性约束，还包括乡规民约，以及道德范畴的良心，甚至还有事务运行的规律。对规矩的敬畏，先要信服，从内心里认可；再是坚决执行，按规矩办事。假如违规了，要主动承担因此产生的后果。三者缺一不可。只有这样，才算名副其实的敬畏。比如说，司机的敬畏之心在于，全面熟悉交通法律法规和驾驶技术后，方可上路，万一发生交通事故，按责任大小主动承担责任。驾车者如此，领导干部如此，其他又何尝不是如此呢？

33、无独有偶。今天，学校组织学员到娄底监狱参观，从反面进行d风廉政教育。

34、结果事情败露，人家报了警，他也被行政拘留。

35、1)心黑脸厚别人一看便知，最好不用；很多人一冲动就用了，开始很快有立竿见影的作用，但其结果必定是令人后悔的。

36、世间的阴谋也好，阳谋也罢，在强大的实力面前都如飞蛾而已！谦虚谨慎、居安思危、善于学习将使人永立不败之地！

37、虽然蔡公本身是支持新文化，反对封建复古主义的，但是，他不仅重用了陈独秀、李大钊、胡适、鲁迅这样的新文化领军人物，也将辜鸿铭这样的保皇派人物留在北大任教。

38、一个人若是没有了容人之量，也就相当于失去了自由的马，身心都被困于一方，难以挣脱。

39、三人行必有吾师，首先向工作能力出众、社交水平高的同事或者朋友学习，仔细观察他们的一言一行；用心体会并把自己的学到东西运用在工作及人际交往上。

40、让祭奠与追忆，在心头画上一个忧伤和远去的梦

41、坚守初心，就要增强宗旨意识，走好群众路线。要坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，俯下身子“接地气”，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，提高为人民服务的本领，着力解决人民群众的操心事、烦心事。要拿出“燕子垒窝”的韧劲、“蚂蚁啃骨”的钻劲、“老牛爬坡”的牛劲，敢于担当，履职尽责，推动各项工作在新起点上实现新的更大发展。

42、有两匹马经常在一个地方吃草，其中一匹马身形健硕，俊美如斯，跑起来疾步如飞，在马群中很受欢迎。

43、行之力则知愈进，知之深则行愈达。当前，紧要关头、发展当口，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的d中央周围，在省委、省政府坚强领导下，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，破冰不停步、除障再深入，以改革之笔描绘好新时代吉安高质量发展新画卷。

44、公信力是慈善组织的生命。信息公开和透明运作是获取和提高社会公信力的前提和条件，也是彰显慈善组织影响力和道德感召力的关键。

45、▲长沙机场改扩建工程综合交通枢纽工程(GTC)项目(2021)

46、日本著名企业家稻盛和夫说，利他，凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇地顺利，内心也平静和充实。度量睚眦必报，冤冤相报何时了。量大福亦大，机深祸亦深。惟宽可以容人，惟厚可以载物。苏霍姆林斯基说，有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强烈。

47、在期末的小组展示的时候，小依针对每个人的分工，给每一个小组成员以充分展示自己的机会，毫不吝啬地给我们建议和指导，至于自己的部分，她也经常大方询问我们的意见，认真准备。

48、就在慈善公益一路高歌快进的同时，虚假慈善也如影随形。诈捐、骗捐、强捐、索捐、勒捐等行为屡见不鲜，利益驱动下的不规范甚至虚假慈善大行其道。仅2017年，公安机关就侦破了“人人公益”“鸟巢善心大会”“善心汇”等多起打着慈善旗号的诈骗案件，涉案金额高达数百亿元，受骗群众数以百万计。剖析林林总总的伪慈善现象不难发现，作假者往往凭借慈善公益的金字招牌，为违规组织或商业行为披上虚假外衣，将假爱心、真营利，假救助、真炒作隐藏在花样各异的“马甲”之下，使社会公众真假难辨。假借慈善敛财，不仅侵占公共财产，而且玷污慈善名誉，败坏慈善形象，降低公众对于慈善事业的信任度，进而导致对慈善事业的投入和参与意愿下降，严重影响中国慈善事业的发展。

49、非营利性是现代慈善的内在要求。慈善所体现的价值是利他价值。利他主义是慈善的价值观。慈善是自愿的奉献，是不追求回报的无偿行为，以对他人或社会的无偿奉献作为价值目标，筹集社会资源开展慈善公益活动而不谋求个人和组织的私利，是慈善公益事业正当性和合法性的唯一来源。

50、行稳致远，要求人们在各项工作中要稳中求进。稳，不是停滞不前，而是以稳应变，求真务实。

51、茶叶因为沉浮才释放了本身的清香，而生命，也只有遭遇一次次挫折和坎坷，才激发出人生那一脉幽香！

52、心胸宽广，能容人者，必定智慧加持，内心丰盛而富足，人生之路越走越顺，越走越宽。

53、当官不为民作主,不如回家卖红薯。——徐九经

54、凝心聚力，众行致远。此次会议，给我校高三年级教师指明了方向，在日后的教育教学工作中，应以质量为核心，以目标为动力，遵循教育规律，努力完成高质量的教育教学任务，向更高的目标迈进！

55、三公司的人才培养也为五局走出困境做出了突出贡献。历年来，很多同志充实到局中层以上干部、局二级单位领导序列或者交流到外部单位担任领导职务，高峰期局二级单位正职中近三分之二来自于三公司。三公司是五局人才培养名副其实的摇篮。

56、因为一点小摩擦，就要毁掉别人的一生，践踏人家辛苦努力多年的成果。

57、另一匹资质普通的马见到它，总是心生怨恨，觉得这匹马不但抢了自己的风头，还经常与自己争食。

58、但不要忘了，朝天上吐口水的人，最终弄脏的，往往是自己的脸。

59、意思是若想走得远，必须首先走得稳。出自《礼记·表记》：佛语里面也有佛曰：“浮生如茶，破执如莲，戒急用忍，方能行稳致远”。

60、▲世界唯一悬浮于百米深坑之上的冰雪世界湘江欢乐城项目

61、在业务结构上，通过精准分析研判建筑行业细分市场，形成了商业综合体、公共场馆、教育医疗、工业厂房、地下管廊、水务环保、公路桥梁、城市轨道等十大类产品。同时培育孵化了中建五局钢结构公司、中建科技湖南有限公司，持续完善全产业链优势，实现了“聚焦主业、多元均衡”。

62、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须优化作风、凝聚合力共抓大落实。要压实责任、形成合力。各地各部门主要负责同志要扛起“第一责任”，市领导要率先垂范，要引导全市d员干部在改革一线经风雨、见世面、长才干，形成领导齐上、部门齐动、项目齐抓、绩效齐创的生动局面。要强化督察、跟踪问效。前期，全市已确定206个改革项目，其中各县(市、区)的改革事项要纳入d代会报告，各部门事项也要逐项列出“路线图”“时间表”。要发动群众、浓厚氛围、加强宣传，严格考评、末端见效。

63、在各项收入收紧的当下，只有量入为出，才能应付家庭开支。尤其像我，只宜吃补葯不能吃凉葯。看着这伤痕累累的车身和一张张维修帐单、罚款单，想着一旦发生重特大交通事故的恐怖场景，心里顿时格外的的紧张和沉重，一股前所未有的对规则的敬畏猛地升起：生疏和侥幸，属车者的大忌，而我恰好就犯了这种错误，必须紧急叫停。

64、干事有激情，有干劲，还要始终保持谦虚的态度......

65、心宽了，格局就大了，站得也就更高了，眼中是广大的世界，看到的皆是“胜景”，自然气度不凡，能观人之长处，补人之短处。

66、王少玄在吉安县调研时强调：胸怀大局着眼全局为吉安贯彻新发展理念实现新跨越作出更大贡献

67、▲中建科技湖南有限公司宁乡工厂(2015)

68、--石门高级中学高三年级组召开第二次统测分析会

69、优秀的人，总是相互包容，相互扶持，彼此成就的。

70、一个人能否成功，取决于他的能力，而能走多远，则取决于他的胸襟和气度。

71、为人处世，要行稳致远，得把自己的命运牢牢地掌握在自己手中。对个人来说，那就是要努力学习，努力创造，装在人脑袋里的知识谁也偷不走，个人的创造力谁也抹杀不了，钱学森回国时，美国人设置了多少障碍？没收了他多少东西？但他的一颗红心，一个强大的大脑美国人无计可施；对企业来说，那就是要有自己的核心技术。华为有自己的核心技术，不怕外部的狂风恶浪。格力董明珠重视核心技术的研发，一骑绝尘，无可匹敌！

72、三公司一直是一个讲政治、讲规则的红色央企，在历史和现实的交织、传统和创新的碰撞中，逐步发展形成了“敬畏规则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的十六字管理方针。将“敬畏规则”置于管理方针的首要位置，足见三公司人对“遵守规则、尊约守法”的高度重视，这保障了企业半个世纪的健康运营、行稳致远。

73、诚信待人，不因一时的利益就忘记了做人的准则。俗话说吃小亏占大便宜，相信最后的结果必定是坚守诚信的人有丰厚回报。

74、一个真正智慧的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。

75、谦虚谨慎，不骄不躁 。高调做事，低调做人。

76、2)把心黑与脸厚蒙上一层仁义、友谊的面纱，让人看不到、摸不着。使用这种方法对付那些不讲诚信友善的人最合适。

77、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须不断深化自我革命、触及灵魂的思想大解放。要破除“因循守旧、墨守成规”的思想，提升“想改”的动力；要破除“安于现状、固步自封”的观念，提升“愿改”的定力；要破除“畏首畏尾、瞻前顾后”的心理，提升“敢改”的魄力。这“三破三提”，是思想大解放的基本要求，也是推进大改革的重要前提，归纳起来就是要做到“三思三创”，即“思进思变思发展，创新创业创一流”。我们一定要深刻体会、自觉践行。

78、嫉妒之下，它便与猎人做了交易，请猎人帮忙驯服那匹马，将它带走，代价是自己也要套上马嚼子让猎人骑上。

79、1995年，三公司启动“贯标”工作，是总公司首批“贯标”试点单位之一；1996年，发布了包含二十二个程序文件的质量体系程序文件；2005年，公司又颁布《员工手册》》等60余万字的管理制度办法，形成了“横向到边、覆盖到位”的企业管理体系；2007年，构建完成“三色书”管理体系，企业标准化管理制度体系基本成型……

80、三公司50年发展历史中，有很多优秀的“基因”，挖掘、分析和传承这些“基因”，对于将来建设更为优秀、卓越的三公司，具有重要意义。

81、在前不久的全国两会上，习总书记对为确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务时提出要求，要全面、辩证、长远的眼光分析当前形势，推动我国经济发展乘风破浪、行稳致远。总书记的重要讲话，是有着重大深远的意义。行稳致远，也体现出沉稳睿智的处事方式和原则。忽然联想到一句词语，叫做“欲速则不达”，我想也有这个道理在里面。

82、如诸葛亮的名句，“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”(不清心寡欲就不能使自己的志向明确坚定，不安定清静就不能实现远大理想)。

83、作为组长，小依能够看到每一位组员的优点和长处，针对这些，给我们安排适合自己的任务去完成，让每个人都做自己最擅长的事情。

84、世界丰富多彩，正如世上没有两片相同的叶子，一千个读者有一千个哈姆雷特，人与人之间也不可能全都一个样。

85、三公司始终把人才看作事业成败的第一要素，持续不断地引进人才、培养人才、使用人才，坚持公平用人、公正评价，凭业绩用干部、凭能力给舞台，依靠一批批治企有方、兴企有为的干部职工，引领企业改革创新事业不断向前发展。

86、猎人果真将那匹俊美的马驯化，带到了自己的家里，而让那匹普通的马没想到的是，由于自己套上了马嚼子，无法挣脱，猎人顺便也将它带回了家，结果，它终日被拴在马厩里，失去了自由。