车间安全意识与防范

1、加强员工的技能培训，让员工熟练自己岗位的操作，车间原材物料的性质，提升员工综合技能和根本素质

2、开展“反三违”，提高全员安全意识，创建无隐患岗位活动。

3、加强驾驶员的管理和培训，提高驾驶人员的安全技术素质。

4、①、断电时在闸刀处挂警示牌、派人现场监护；

5、这是指企业各级领导和广大职工在生产过程中必须坚持的一项原则。国家和企业的职责，就是要保护劳动者的安全与健康，保证财产和人民生命的安全，这是其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统这是体现安全与生产的统一。

6、掌握本岗位安全操作技能、掌握公共安全技能(事故报警、灭火器使用、紧急避险方法等)。

7、为准时甚至提前完成订单，有些工厂只好让机器设备24小时连轴运转。机器在长时间运转后，很容易因温度过高、电线短路等产生安全隐患。(车间安全意识与防范)。

8、加强安全生产法律法规、规章制度、安全标准化规范、应急救援处置预案的教育学习，努力提高安全防范意识，杜绝作业过程中“三违、三超”现象的发生。

9、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

10、车间内不设更衣室、休息室，办公室不准住人，不准用可燃料搭建搁层。库房内的加工间和发货、保管员办公室应当单独设置或与库房有隔离设施。除经消部门许可外，不准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库内外主要过道畅通。

11、了解施工作业现场的工作环境情况，随时检查所用的工具和机器设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，不准乱动与本职工作无关的设备、设施，不准进入与自己无关的危险场所。

12、员工的整体素质不高，岗前培训和岗位定期培训工作做得不够扎实，尤其是特殊岗位的操作人员，导致工作人员责任心差，安全意识薄弱，专业技能水平低下，并且忽视车间制度要求，没有佩戴和做好安全防护等。

13、公司内部或行业内部发生安全事故的案例进行宣讲，引起员工的重视。

14、电气车间成立了“安全生产月”活动领导小组，由车间主任(王军)任组长，车间副主任(罗世全)任副组长，负责督导活动的开展。使职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人系安全，安全系人人的良好氛围。

15、车间内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯置，不应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内不准架设临时电线。

16、“安全月”已过，这期间，有收获，有不足，我们大家牢记各自的责任，把“安全月”的意义延续到制度化、常态化、日常化。制造车间安全生产月总结7根据上级有关部门关于开展20XX安全生产月活动的要求，结合我厂的实际情况，紧紧围绕“安全发展，预防为主”主题，在全厂范围内开展此次活动，为了使此次安全生产月活动不流于形式，公司做了如下工作：

17、我们要发展，就必须要重视安全。只有提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的认识，使安全生产这根弦在他们头脑中时刻绷紧。安全生产这把双刃剑，你遵守他的规则，他就会保护你，违背他的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写。比如“安全生产预防为主，安全第一以人为本”等等，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的啊。

18、针对x月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

19、车间主管每天下班前30分钟，坐在办公桌前静下心来，对车间当日的工作进行检查、反省：

20、特种设备安全隐患，如电梯、叉车等等，这类设备的安全隐患必须时刻注意。

21、需在装盛过易燃易爆物质的器皿管道。或设备上进行焊接，事前必须经过清洗处理，确认无危险后方可进行。

22、认真学习，严格遵守规章制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免减少事故发生。

23、血的教训给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但是我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用鲜血换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛围，我们的中允之花才会盛开的更加长久鲜艳。

24、3)设备维修员对各种设备进行维修的同时，还清除了设备上的油污、擦洗机身，以及做好对线路、油路接地接零线的检查工作，确保安全生产工作正常有序的开展，防患于未然。

25、2)为了更好地为一线职工服务，保证一线安全生产，我厂领导积极开展“送清爽，筑防线，保安全”活动，为职工送上了清凉解渴的绿豆汤、西瓜、雪糕等防暑用品，并嘱咐他们牢记安全切莫违章作业，都到一线职工好评，同时调动他们安全生产的热情！

26、建立车间/公司的安全组织，明确组织内各岗位的职责，并目视在车间；便于员工能够及时找到人，找对人。

27、如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立，两种气瓶不能同库存放(通风较好的宽敞场所，可相距5米以外堆放)。

28、对当天本车间(或其他车间)出现的违规行为或发生的各类事故进行记录在案，同时制订纠正预防措施；

29、实现安全生产，杜绝事故发生，关键在于提高职工的安全素质和安全意识。为此，车间制订了详细、深入的安全培训计划并严格安排实施：依托工作现场，依据生产事实，制定了完备的安全生产操作规程并广泛印发到职工手中加以学习落实；把好新职工进入车间“三级安全教育”第一关，为每名职工都建立了从入厂教育到在岗教育的详细安全培训档案；对电工、行车工、维修工、关键岗位操作工等采取课堂式、现场式等多种方式进行安全培训，敲响员工的安全警钟，引导员工走向安全生产的良性轨道；组织“设备管理综合评比”，根据设备运行保养、使用维护状况，评选出空压机房作为设备管理的“红旗机房”并广泛宣传，为广大职工贯彻安全生产树立了学习榜样。事实证明，完善的安全培训制度为安全生产工作的顺利进行提供了有力保障。

30、只要有生产就有不合格品产生，再好的企业也避免不了不合格品的产生，我们做质量管理的其实管理的就是不合格品，不合格品处理区问题也最大。

31、5月27日，随着xx厂区安委会主任xx主持的20xx年安全生产月启动会的召开，安全生产月活动正式拉开了帷幕。xx工厂四位厂长分别对各部门进行了安全生产月的活动宣贯。

32、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

33、“安全发展是硬道理，安全管理永无止境”。尽管车间的安全生产工作取得了一定的成绩，但面临的形势仍然比较严峻，安全生产将作为车间长抓不懈的一项核心工作来落实。熔炼车间将严格按照公司的部署和要求，在相关部门的有力支持下，进一步开拓工作思路，加大工作力度，深化安全生产工作，抓源头管理、抓隐患治理，为构建和谐车间、实现生产又好又快发展而努力奋斗。制造车间安全生产月总结2进入烈日炎炎的八月份以来，我车间领导携全体员工为了能够更好的实现安全生产奋斗目标，开展安全质量标准化工作，及早清除存在的安全隐患和问题。特此，我服装车间在生产过程中结合目前地生产经营状况积极采取相应的措施，以确保安全生产任务的顺利进行，具体内容如下：

34、如何形成一个新的安全理念，使企业安全文化的文化观念深入人心，应注意以下几个方面：一是要树立以人为本的理念。坚持以人为本，使安全文化建设是全面贯彻“安全第一” 第预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。

35、加强新工人及外来务工人员的安全培训教育工作，搞好三级安全教育，对达不到操作标准的人员一律不许上岗操作，特殊工种必须持证上岗。

36、采取悬挂安全警示条幅、张贴安全生产月宣传挂图、电子屏滚动播放安全标语、微信平台传送安全信息等多种形式，全面提升全员安全意识，营造更加浓厚的安全生产氛围。

37、使用机器设备和电动工具时，如因事离开工作地点，必须停车并切断电源。

38、安全培训师演讲大赛：6月17日，在职工食堂由xx工厂举办了安全培训师演讲大赛活动，共有27名班组长和安全员投稿踊跃报名参加，经初选由15名选手参赛。

39、在工作中做到“三不伤害”既不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

40、如在有火灾危险的场所，严禁明火照明，严禁吸烟或穿带钉子的鞋；接地防静电；安装避雷装置防雷击；在可能由易燃易爆物品引起着火的场所使用防爆电器设备，如防爆灯；隔离火源、控制温度、遮挡阳光等措施。

41、压力，包括塑料熔体的压力和热媒(导热油)的压力，在正常生产或设备维修时都不可麻痹大意；

42、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

43、敢于抵制违章指挥；由要我安全，变为我要安全。

44、操作过程中的安全隐患就要取决于操作方式了，如是否存在机械事故方面的风险、工业卫生方面的风险。扩展资料：车间安全管理：

45、通过活动排查出多项存在安全隐患的死角和盲点，并进行了整改，在车间组织的两次自检中共查出了十多项有安全隐患的地方，其中有一项是车间存在的盲点，就是煤气脱水器，此设施本车间共有三个，只有一个正常使用，对煤气的使用安全存在着较大的安全隐患，在这次活动中排查出来并整改完善，很大程度上确保了安全和生产。

46、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

47、工作时除注意自己的安全外，并要注意别人的安全。

48、他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

49、我们每周要求班组长组织班组成员进行班组内部的危险源辨识活动。

50、对于新进员工和调换岗位的员工更要进行入厂、车间和岗位安全教育，考试合格后才能上岗操作，这是血的教训之宝贵经验;要是从事特殊岗位的员工，更应该着重进行安全教育。也可以实行培训班的方式进行安全教育，掌握安全操作技能，安全技能考试合格后再上岗，争取做到安全工作万无一失。使员工在实际操作中始终把安全问题放在第一位。

51、安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分，是安全管理制度的核心。《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

52、5)遵守和维护公共秩序——是公共安全的重要保证。

53、主要目的是改善劳动条件，预防和消除职工伤亡事故和职业危害，保证生产正常有序进行。

54、使用吊车工作时，必须注意运行范围内有无故障、阻碍物和人站着。对吊挂或架起的重物必须坚固牢靠，并且不允许在悬挂的重物下面进行工作和通行。

55、提高员工的安全意识，让每位员工从内心里认识到安全的重要性。

56、发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。

57、提高员工的安全意识，让每位员工从内心里认识到安全的重要性。

58、隔绝空气就是使燃烧三要素中缺少助燃条件，也就是氧化剂。

59、起重机在使用过程中可能会造成坠物伤害事故，定时检查钢丝绳和吊索，若有裂纹、磨损要及时更换。

60、1建立健全安全生产管理制度，实行安全工作考核

61、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

62、坚持每日、每周的安全生产巡检检查，及时发现并消除安全隐患。

63、四是实现安全生产。安全管理必须注重对作业过程的控制。要建立管理考核机制，管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患，消除形式主义。

64、3)生存领域。台风、水灾、雷击、海啸、地震等各种自然灾害的防范。

65、车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分，是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。

66、我们将认真总结近期开展的“安全生产月”活动的经验及教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。一是在思想认识上，再提高；二是在增强效果上，再下功夫；三是在整改安全隐患上，再努力。

67、建立车间/公司的安全分层巡查考核激励机制。只有有相应的机制保障，才能保障员工的共同行为。

68、向班组长和新进员工发放员工安全行为手册，包括安全生产的重要性、危险有害因素辨识与控制、基本安全技术知识、事故案例分析、班组生产现场安全管理等内容。

69、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

70、工作场所有易燃易爆物品等，不准靠近热源、明火及产生火花处。电气设备着火时，应首先切断电源，使用规定的灭火器或干砂熄灭。

71、消除着火源就是使燃烧三要素中不具备引起燃烧的火源。。

72、内贮有压力的受压容器上，不得进行修理工作，避免由于喷出蒸汽、气体和其他的物质作用，而发生不幸事故。

73、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。

74、二是车间卫生及时清理，保证设备和环境的干净卫生。

75、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

76、作业人员是否到位、是否有经过教育训练合格之后在上线、特殊工种作业人员是否有经专业教育训练且佩戴合格上岗证；

77、新进厂员工必须参加公司、车间、班组三级安全教育学习，经考试合格方能上岗。