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精选年度考核评语及等次意见(24句集锦)

李花花
导读 年度考核评语及等次意见 1、注:《关于受d纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》(组通字〔2016〕60号,以下简称“答复意见”)没有区分违纪行为是否与职务行为有关,规定为:...

年度考核评语及等次意见

1、注:《关于受d纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》(组通字〔2016〕60号,以下简称“答复意见”)没有区分违纪行为是否与职务行为有关,规定为:公务员受严重警告处分当年,参加年度考核,只写评语不确定等次。

2、又如某公务员d纪上受到撤销d内处分,政务上受到撤职处分,撤销d内职务第一年的年度考核定不称职,撤职处分第一年的年度考核为只写评语不确定等次,因此第一年撤销d内职务年度考核影响重于撤职。撤销d内职务第二年可以按按其新任职务参加年度考核,撤职处分第二年的年度考核为只写评语不确定等次,因此第二年撤职年度考核影响重于撤销d内职务(按照相关规定,受到d纪重处分需要同时匹配政务重处分)。

3、×××同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。

4、×××同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。

5、第五条 考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据,具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际情况自行制定。考核标准应明确具体,不同专业和不同职务、不同技术层次的工作人员在业务水平和工作业绩方面应有不同的要求。

6、  受到d内警告(行政警告)处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。(年度考核评语及等次意见)。

7、  d纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分d员所在d的基层组织中的全体d员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案;对于受到撤销d内职务以上(含撤销d内职务)处分的,还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续;涉及撤销或者调整其d外职务的,应当建议d外组织及时撤销或者调整其d外职务。特殊情况下,经作出或者批准作出处分决定的组织批准,可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过六个月。

8、  德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

9、审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见。

10、《关于受d纪处分的d政机关工作人员年度考核有关问题的意见》(1998年4月8日)

11、  《国务院办公厅关于部门领导同志不兼任社会团体领导职务问题的通知》(国办发〔1994〕59号)下发后,国务院各部委、各直属机构认真贯彻执行文件精神,已有一批部门领导干部按规定辞去了兼任的社会团体领导职务。实践证明,部门领导干部不兼任社会团体领导职务的做法有利于这些同志集中精力做好所担负的领导工作,也有利于实行政社分开。目前,在d政机关还有相当数量的县(处)级以上d政领导干部在社会团体中兼任领导职务。为了适应我国政治体制改革和经济体制改革以及机构改革工作的需要,加快政府职能的转变,发挥社会团体应有的社会中介组织作用,经d中央、国务院领导同志同意,现就d政机关领导干部兼任社会团体领导职务问题通知如下:

12、《关于执行d纪政纪处分决定的实施办法》(湘纪发(2004)5号):

13、中华人民共和国财政部:http://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/

14、2020年《公务员考核规定》第二十八条规定,公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、不确定等次。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按照规定补定等次。

15、  受d内严重警告处分的当年,参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的,只写评语不确定等次。

16、http://data.people.com.cn/pd/flfg

17、  受d纪处分同时又受行政处分的,按受d纪处分的情况确定其考核等次。

18、关于受d纪处分的d政机关工作人员年度考核有关问题的意见

19、注:《答复意见》规定,公务员受撤销d内职务、留d察看、开除d籍处分时,组织上已撤降其职务,为避免重复处罚,受处分当年年度考核被确定为不称职的,不再降低一个职务层次任职。

20、关联文档:http:/www.dusystem.com/2020010pdf  

21、人民网法律法规库:http://www.people.com.cn/item/flfgk/home.html  

22、企业、事业单位对受d纪处分人员确定年度考核等次,可参照本意见执行。

23、  受撤销d内职务处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核,按规定条件确定等次。

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