现实表现材料德能勤绩廉

1、本年度，我担任一年级一班的副班主任工作，平时认真配合班主任做好班级管理，以爱心、耐心、细心贯穿始终去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动。据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强学生行为习惯训练及良好心理品质的培养。

2、不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的饭，不收不该收的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。(现实表现材料德能勤绩廉)。

3、　　除试用期外，历年年度考核均为称职及以上等次。

4、全区公务员机关和参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记备案(含参公登记)且在编在岗的科级以下公务员。

5、首先是竞业园学校教育教学成绩突出，名列全县前茅，得到上级领导的肯定，被评为“县教育与人先进单位”，济南市语言文字规范化学校，济南市优秀家长学校，省消防工作先进单位，省优秀绿色学校等。济阳县消防工作现场会、济南市家庭教育现场会、济南市教科研工作现场会、全国语文数学高效课堂研讨会等在我校召开。《新济阳》《现代教育报》《中国教育报》《基础教育改革论坛》《发展前沿》等报刊，先后介绍了学校办学经验。

6、在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习，在工作中多向老同志请教，遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力，为完成好本职工作打下坚实的基础。

7、“勤”勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。

8、我很欣慰的是，我的辛勤付出都是得到了回报了的，所教班级的数学成绩在20__年春全县抽考中名列全县乡镇学校的第三名(第一二名是我们学校另外两个班级)，学校有教学总体成绩在全县乡镇学校排名中，也荣居第一。我也深知，这还离不开全校教师的辛勤劳动和对我工作全心的支持，对此，我深表感谢，这也激励着我将继续更加努力地工作。

9、采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

10、高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，做为一名d员更就应不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来，我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻d的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”与“科学发展观”重要思想，激发自我的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、持续良好的道德情操密切相关。

11、　　面试。面试方式为结构化面试，满分100分。按照素质能力评价和面试分别占60%、40%比例合成总成绩，根据总成绩由高到低按1:1比例进行考察审档。

12、选聘职位计划数与报名人数比例为1:5方能开考。报名结束后，如达不到开考比例相应核减选聘计划。笔试由用人单位组织，由市人社局主管部门监督指导，试卷委托第三方机构命题制卷，综合岗位一主要测试综合写作能力，综合岗位二主要测试履行岗位职责所必备的综合素养和扶贫相关知识，专业技术岗位主要测试计算机相关知识。笔试时间、地点另行通知。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

13、德能勤绩廉简要评价，包括社会公德和家庭美德，有一定的科学管理能力，组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，德能勤绩廉简要评价要在政治立场坚定、坚持四项基本原则，等方面体现德能勤绩廉简要评价德：品德高尚，非常乐于助人；大公无私，具有牺牲精神；廉洁奉公、做事公正公道；政治立场坚定，坚决拥护d的领导。

14、下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。

15、积极撰写提案，联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦；搞好民主监督，实事求是评议有关单位和部门。

16、④在现单位工作时间未满一年的，新提拔的在现职岗位任期未满一年的(时间截至2019年2月28日)。

17、选一句“我最喜爱的一句反腐倡廉名言警句”作为座右铭，立铭励志，时刻教育、启迪和警示自己，看好家门，管好家人，争做“廉内助”，当好“家庭纪委书记”。

18、透过鉴定和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善不足，争取更佳的工作成绩。

19、计划生育是农村工作的重中之重，我定期与村干部，透过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不一样的形式，将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众，尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会，与群众进行零距离宣传教育，传授计生科学知识，从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的，构成科学的婚育观念和生殖健康观念。

20、笔试。报名人数与公开选调职位计划数的比例不得低于3:达不到开考比例的按有关规定办理。笔试采取闭卷方式进行，主要测试内容为d的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、三大攻坚、乡村振兴战略等业务知识及文字综合知识，满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。

21、现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下鉴定：

22、20__年10月我被招录为国家公务员并分配到乡人民政府工作，转眼已过了7个月。这半年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和主角的双重转变和适应。现将工作从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职：

23、今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。

24、在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与d中央及各级d组织坚持高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。经过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立d为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

25、通过廉政文化“四结合”，充分发挥了单位、社区、家庭三位一体作用，把家庭助廉活动引入到精神文明建设中，与创建文明社区、文明户结合起来，与实施“家庭文明工程”结合起来，形成全方位、多角度的助廉氛围，对本单位及周围环境形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气起到了促进作用，该家庭为本单位树立了“廉勤兼优”领导干部和“廉内助”的好典型，用榜样的力量推进了全镇家庭反腐倡廉的前进步伐，为“端正d风政风家风，共建廉洁和谐平安”做出较大大的贡献！德能勤绩廉五方面表述事迹材料6他叫郭东杰，今年12岁，他是一个性格开朗、独立自强的阳光男孩。从他踏进这个学校的第一步，他便勤奋向上，积极学习，友好待人，团结互助，文明有礼，赢得了老师的称赞和同学的尊重。他的座右铭是：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

26、永州社会扶贫网管理服务中心选聘工作人员报名表 

27、随着社会的快速发展，人们的生活条件逐渐改变，周围的环境也发生了变化：各种快餐店，肯德基，麦当劳外加学校门外的各种小卖铺等等，无不吸引着孩子们的眼球。可是自小有着勤俭节约优良传统习惯的他极少去买这些，父母有时心疼孩子，觉得别人的孩子都愿意享受这种生活，偶尔也想带他去过过瘾，他却给父母说他们的钱来之不易，不能这样浪费。有时亲朋好友给他买来，他还会耐心的劝说别人以后要节约用钱，把钱花在刀刃上。这样的一个严格要求自己的孩子，却会把自己的零用钱放到学校的捐款箱里，为灾区孩子奉献自己的一份力。同时也积极带动他的同学和家人去做这样的好事。

28、当然，在工作中和思想上，也不一样程度地存在一些这样或那样的问题。今后，我会彻底解决以前工作出现的问题与不足，继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成绩。

29、加强学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论，努力增强d性观念，提高思想政治素质。

30、尽职尽责，不断取得新成效无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

31、报名时间：2019年8月26日——8月28日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。

32、在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。

33、“德”方面：该同志注重个人品德的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强d性观念、提高政治素养的重要途径。

34、附件： 永州社会扶贫网管理服务中心公开选聘事业单位工作人员计划职位表

35、　　素质能力评价。省厅政治部对报名人员进行素质能力量化评价。满分100分，其中履历评定40分，业绩评价60分。处级和特警职位人选，根据素质能力评价得分，报厅d委审定后，分职位按1:1比例进入考察审档阶段;科级及以下职位人选(不含特警)，根据素质能力评价得分，分职位按1:3比例进入面试阶段。

36、根据笔试成绩，入围按选聘职位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选，末位笔试成绩相同的一并入围，如有放弃面试资格者由下一名递补。参加面试人数等于或少于选聘计划数的，未形成有效竞争的，相应核减选聘计划，参加面试人数为1人的，面试成绩须达到70分方可作为体检对象。面试考官由选聘单位和相关单位考官组成。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力和应变能力。具体时间与地点另行通知，面试实施方案报市人社局批准后再实施，面试公告发布后不再进行人员面试递补，未按时参加面试人员视为缺考。

37、(6)报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定给予相应处理，严格追责。

38、因为工作的需要，去年x月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任d委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。

39、廉：在本职工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。

40、勤勉敬业是对一名d员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

41、“勤”方面：勤奋踏实，认真履职。在工作中，该同志能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失。全年无迟到、早退，具有较高的职责心。