中国合伙人最后一段话

1、回头来看失败的企业，绝大部分都有共同的特点，或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因素，就是他们的创始人里只有一个老大，没有老老没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。

2、那么激励股权为什么一定要预留呢？激励股权不是说一定得预留，只是建议大家预留。预留主要能解决两个方面的问题。第一个是充当调整机制。很多创始人刚开始创业的时候，找合伙人其实没有多少选择余地。只是觉得凑合就一起干了，但是过段时间，你发现这个人只能算是一个中层管理人员。

3、我们说，一场疫情，仿佛在原本全球化格局下轰轰烈烈的留学潮中，猛地踩了一角刹车。

4、为什么一定要有合伙人呢？徐小平的观点是，“你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题非常的严重糟糕。(遗憾的是)大家意识不到这个问题。

5、第二种模式，找一些能力低于自己但是有所专长的合伙人。但是在实践中，什么样的人适合做老大，什么样的人适合做老二呢？也没有一个标准答案，很多时候是靠对人的理解。而华为内部有一个标准什么样的人适合当部门一把手，什么样的人适合当部门二把手，这种标准很容易解决这种模式中的问题。

6、那一年，29岁的李笑来也正处于人生低谷。父亲重病，透支了李笑来刚刚攒下的积蓄。他与罗永浩一起在延边街头闲荡的日子，已过去多年。与高中辍学的罗永浩不同，李笑来考上了大学，毕业后成为一家销售公司的管理层，但在普遍意义上，他离成功也相去甚远。

7、钛媒体注：初创企业最重要的是什么？在徐小平看来，拥有靠谱的合伙人要比商业模式更重要。新东方创始人之真格基金合伙人徐小平在TechCrunch主办的国际创新峰会上发表了演讲，主题是“初创企业合伙人的重要性”，徐小平关于创业公司如何选择合伙人、如何分配合伙人权益等话题积累了相当的智慧和经验，钛媒体将其演讲精华归纳总结如下：

8、真格基金投的项目非常多，我们回头来看失败的企业，绝大部分都有共同的特点，或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因素，就是他们的创始人里只有一个老大，没有老老没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。几乎不用论证。有一次来了一位女士，我对这个产品非常喜欢，这个方向也很好。但是，她是百分之百的股东。我说你为什么没有一个合伙人？她说不需要，我有什么重要的员工。我就我说绝不会投你，原因是什么呢？当时她不明白这一点。我认为你一定成功不了。这已经被多次反复强烈证明的东西。

9、被抛弃的他，只好在后山搭了个棚子，继续研究他的咖啡。

10、②2004年开淘宝店的人，年销售额轻松过千万

11、　　沉默寡言、“从没爆发过”的俞敏洪，努力在言辞中淡化这种苦恼：“我对人的批评很快就会忘掉，也没有说有多严厉的批评，大不了就是他们天天骂我土鳖，农民意识，完了没有眼光，对一个企业管理者来说，这应该是算比较严重的。”

12、就像她这次出演的《梦想合伙人》角色一样，顾巧音(唐嫣饰)刚开始一出场，一副很“装”的模样，脚踩高跟，穿最时髦的当季热销大牌服饰，妆容美美的，一副人森赢家的傲娇样~

13、2001年，卖过羊肉串、二手书和电脑配件之后，一事无成的东北青年小罗放下了《艾斯拉庞德诗集》和《萧伯纳文选》，到北京海淀图书城称了百来斤励志文学，回家读。

14、预告的一开始就提到了“奥运会开幕之前”这个时间点，为屏幕前的每一个福尔摩斯划出了主人公的创业时间段。“我们一直想改变中国市场，下一个阶段咱们的目标，就是打败当当、易趣、卓越网，成为中国最大的电商网站！”很好！2008年前后，做电商网站出身的业界大佬，与合伙人一起撑过了那次次贷危机，那我就不再挑明了，相信机智的你心里已经有答案了吧。

15、当时，我的年薪5万加币，折合月薪人民币2万多块钱，按照现在流行的说法是20k。 

16、　　那是一个好友重聚的喜悦时刻，俞敏洪和先期回国的徐小平带着一束花去机场接王强。3个人不约而同对《人物》记者讲述了同一个细节。就在从机场回俞敏洪家的出租车上，王强突然严肃地问俞敏洪："你现在是我们的老板，如果将来我们比你赚得多，你能接受吗?"

17、第一类是属于孩子学习不错的，父母把国际教育当成一种选择。

18、出道多年，唐嫣算是很高产的女星了，特别是20简直承包了各大卫视的黄金档啊。《面包树上的女人》、《活色生香》、《克拉恋人》基本让她成了屏霸啊！！！不过红到深处自然黑啊，，，于是她开始有了傻白甜女王、玛丽苏专业户这样的标签

19、一听就不太好找工作吧，后来结果证明也是如此。我后来又读了商科专业，还再读了个MBA，最后才勉强找到了一份工作。

20、　　关于新东方“三驾马车”，任何富有文采的总结，都不如采访结束时王强的一句话，更能让多年来缠绕在他们之间的妖怪显影。

21、并肩打拼的兄弟，追逐梦想的过程，脱贫攻坚的信念……

22、今天早上起来，正准备来的时候，发生一件事，我无比悲伤，我都不想来了，也不想说了。我最热爱的演员罗宾威廉姆斯不幸去世。我是88年去美国，看到他的第一部电影叫《越南早安》，后来一直看他的电影，一路走过来。我觉得他给我的影响非常深远，那种乐观、幽默、活力，我想这也是创业者非常需要的。

23、公司老大占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下除了少数几个事情，比如说公司要不要增加资本，要不要解散结算，要不要更新公司章程，其他绝大部分事情老大一个人就能拍板。

24、而现在我们互联网时代，很多企业都是轻资产的企业，钱在创造价值，但是公司最大的价值是人在创造最主要的价值。风投早期的时候，投资人出300万占10%的股权，而团队可能出30万就可以占90%。典型代表企业就是滴滴，现在估值250亿美金，一个点的价值是5亿美金，苹果投资了10亿美金，也只能占到4个点的股份，而团队出的钱很少，但是占了很大一部分股份。

25、此外，我也看到了很多在国内学习不行的孩子，到了美国、加拿大逐渐变得“行”了。为什么呢？主要还是学校多，美国有5000多所大学，再差也有学上。

26、最后叮嘱一句，无论你找到了一个多好的“合伙人”或者“老婆”，那都不是最重要的。

27、这个网红的发迹史，被人用数字浓缩出来：从身家300万到70亿，李笑来只用6年。

28、另外，如果你之后想要找工作，而不是完全靠家里的话，专业是一定要好好考虑的。

29、当时，我对留学一窍不通，选择哪所美国、英国或加拿大的学校，就是去北大图书馆抄一下学校的地址，然后就自己按部就班地申请。

30、 (新东方“三驾马车”亲述：真实的创业合伙人是这样的)

31、　　禁烟是王强感到满意的事。起初，新东方很多工作人员抽烟。开董事会时"看不见对方，云山雾罩"。他第一次发难引发了争吵，王强使用了他此前此后多次使用的摊牌术。他要求董事会投票，要么禁烟，要么他离开会场。俞敏洪也使用了他的惯常方法解决这一争论，用王强的话说"各打三十大板"，既肯定了王强的意见，又说这次会议并不正式，抽一抽也可以。

32、上个世纪80年代，中国台湾经济腾飞，民众手头上的钱多了，就有越来越多台湾学子圆了留洋镀金的梦想。

33、换句话说，这是一群有猪肉吃，还要吃牛肉，享受教育资源的人。 

34、第三种方式就是逐年增加，第一年10%、第二年20%、第三年30%、第四年40%，即就是干的时间越长的兑现的越多。

35、于是越说越黑，越黑越说，这边呛声一片，郝蕾就当没听见，也不生气也不纠缠，继续在银幕上发光发亮。比如《黄金时代》里的丁玲，实力绝对是杠杠的！《少年黄飞鸿》一出场就狠狠惊艳了一把！在《亲爱的》里面，小主都好多次看哭了~嘤嘤嘤

36、你听说过新东方英语培训学校吗？对它的看法是？

37、我拿了3个学校的地址，其中的加拿大的学校最先给了我奖学金，我就去了。

38、面对一村空巢老人与留守儿童，能指望在他们身上赚到什么钱？

39、不仅没费什么力气就把快递在村子里推广起来了，呼吁以茶为生的村民种植咖啡树就是一段肺腑的话铺垫。

40、因此，在出国留学选专业上，慎重选文科，更要警惕为了进名校而选小众的文科专业。

41、第一个共同点是这两家公司的股权都很分散，第二个是它们的经营团队都不控股，第三个是两个公司都保持事业合伙人制。

42、《一点就到家》从立项到做完后期，团队只花了半年时间，操之过急，只展现了导演擅长和感兴趣的环节，淡化了该有的逻辑和内容，缺乏了此体裁该有的深度与厚度，现在就这样的效果来看，也属正常。

43、女生找男生，如果只看长相那叫好色，如果男生跟女生，如果只看长相，那是审美！

44、“……问题在于：他激发出人群心底里的欲望，需要用这种欲望改变世界，为自己争取一张通往未来的门票。但是他忽略了人群的基数越大，这种爆发出来的欲望所能产生的力量也就越大，这种力量越大，也就越有可能超出他的掌控能力。就像是控制下雨就可以控制河流，但是，一旦促成了暴雨，谁都无法控制洪水。”

45、法律关系上来讲，这是投资人跟创业者个人股份之间的关系，不是跟公司之间的关系。这个钱进不了公司账户，而成为创始人个人变现，不是公司融资。第二一旦卖老股份，投资人出很高的溢价进来，你马上就面临很大的一笔税。所以我们不建议一开始给投资人预留股份，可以进来以后大家共同稀释。

46、确实，对于学理工科的中国学生来说，有着扎实的数学基础，而且对于外语的要求并没有那么高，学习起来是相对得心应手的，但文科生呢，每门课至少20多本书要读吧，读完还要写小论文，做讨论吧～于是你每天吭哧吭哧读书，到头来还要再修个商科、计算机来找工作。 

47、以下内容分成四部分：第一：合伙人股权分配底层叫人力资本；

48、生生的把中国合伙人，拆解成了乡村童话版的逆袭故事，看过就拉倒，一笑而过就好。

49、另外，在创业者创业初期，千万不要高薪聘请那些所谓“重要”人物为合伙人，这就好比千万不要为了和一个女人喝一杯咖啡，就去搭上自己一个月的收入一样。因为你要找的是那个愿意跟你一起冒险的人，而不是靠一时的打动。

50、他不敢冒险，因为他害怕失败，害怕变回那个失败者，因为他配不上今天的成功。

51、如今，离开新东方后，这位早已财富自由的行业“老法师”，却依旧亲自带学生、改文书，问起原因，他却笑着说：

52、　　相比之下，俞敏洪并不是那类让人惊艳的精神领袖。他生性温和，坚韧，更加现实和谨慎。一个例子是，他“至今不懂得拒绝”。他承认自己“软弱”、“优柔寡断”，并且知道这对企业管理有害。

53、在北京做了好几年的快递员，靠苦力打出了自己的一片天。

54、　　王强的理想主义色彩则显得冷静。他读书量惊人(刚刚出版了一本谈论阅读的新书)，“喜欢务虚”，思考理论问题，是新东方创始人中最不愿意接受“励志”教育的一位。

55、比如超现实形象的设计，影片中时不时就出现敲打一下三人的飞天小黑猪，又呆萌又讨喜。

56、这款采用“水萃金蕊科技”，萃取拥有强大清润力，被称为清之上品的高山白菊精华，专为中国人口腔打造的灭火“神器”，轻松消灭各种口腔大火，让大家的口腔更清新，从此世间无流言！

57、　　徐小平几乎是紧跟着俞敏洪回到了国内。俞敏洪结束与一个加拿大人的合作，将留学咨询的业务交给徐小平，"小平这下要大干一场了。"友谊和事业在这个时候达到了蜜月般的融合。电影中的一个经典细节可以在这里找到原型："俞敏洪当着我老婆的哥哥说，‘小平很快会让我嫉妒的’，他真说过。这种兄弟般的情谊，对我那么深厚的期待和鼓励，那真是无比温暖。"徐小平说。

58、甚至很多朋友会开玩笑说，“别说做出伟大成就了，文科类华裔学者，能在大学里找到一份工作就不错了。” 

59、　　自从1996年先后从国外回来参加新东方之后，徐小平和王强一直希望俞敏洪变成一个“正确朋友”从善如流、忍耐、伟大。“你不仅要成为柳传志，还要成为蔡元培。”这是王强回国之前对俞敏洪提出的期望。

60、你没有魅力把人家忽悠过去，把人家吸引过去。一席话，让人家过去的人生没有意义，不能抛弃跟你重来。我在做投资的时候，我经常说创业者最重要的是什么呢？忽悠力。你雇的人往往都是大公司的，都是重要人物，合伙人，这样的人，往往要抛弃高工资、期权，甚至非常多的股票。你们创业的时候问问自己，四个东西都有的话，你已经有了团队了。无论如何要懂得在起步之时结伴而行。创业之路是艰苦的，山上有老虎，一定要结伴而行，才能一路披荆斩棘、过关斩将，能够到达你梦想的一半、三分之或者是75%，或者百分之百。

61、其实郝蕾本人也是有点悲情的，《颐和园》的这张剧照里，哀怨的眼和倔强的嘴角，真是文艺青年教科书啊！

62、回忆新东方的创业历程时，俞敏洪多次提到，没有徐小平，就没有今天的新东方。徐小平声若洪钟，气势夺人，是一个经典的创业者形象。他极善营销，除了打造新东方的品牌，还帮助他所投资的世纪佳缘网打响了名声。为此他自创了“人类婚恋六种形式”理论，从理论层面指导公司发展。

63、当然，目前美国主要卡的少部分敏感专业，主要集中在研究生、博士阶段，以及高层次的科研交流，对于本科阶段影响较小，大家也不要过于担心。

64、顾巧音这个角色也完全符合她给人的感觉，高冷，笑起来却毫无心机，唱起歌来情深意重，是一个信奉内心感觉的人。

65、becausetheyfailedfromtheverybeginning,failureisnotterrible,fearoffailureisreallyterrible．

66、这种模型的典型分配是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%，这就叫绝对控股型。绝对控股型适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽然说形式上民主，但是最后是要老板拍板的，所有人反对的事情他都能做。

67、李笑来则重理性，讲逻辑，循循善诱，还喜欢弹吉他。教作文课时，不执着于范文，反而带着学生“务虚”，从行文结构讲到人生哲理，学生莫不拜服。他著名的金句是：不进步的人没有幸福，连性生活都可能是低级的。

68、　　俞敏洪性格中流露出明显的现实主义。他能跟不喜欢的人合作，“通常不会露出让对方感觉到我不喜欢他。”他说，“我处在这个位置，没有办法分明地表露爱憎，否则我就没有办法做新东方了。”

69、确保每一人全职出力。腾讯一开始5个合伙人里面，其实一开始就有一种清晰明确的分工，张志东负责技术，曾李青销售，许晨晔首席信息官，陈一丹首席行政官。基本是都是能力互补，五个人联手覆盖了一家巨头公司运营的方方面面。所以互联网公司主要讲技术、产品、运营，而且不是一定说产品做老大，或者技术当老大。

70、魏晋北重返北京的挣扎和落差也没有讲透，靠廉价的情怀就决心归队，从丧到燃，好像一切随着角色的心情来。

71、在离婚内幕出来以后，姚晨没有像一个小女生一样，在媒体面前嚷嚷着哭委屈，因为她知道身处漩涡内，没有人能头脑清醒地面对一切。她随后取消了一切活動，避开所有媒体，让时间自己减退这件事的热度。

72、前不久，CollegeScorecard发布了一份美国高校薪酬榜单，盘点了美国各大学不同专业毕业生的薪资中位数。

73、出走之路并不顺遂。罗永浩和李笑来的几个创业项目都不了了之，徐小平的投资公司也没找到几个像样的项目。

74、　　徐小平则一次次借用别人的好话来评价这部电影。“陈可辛看完剧本以后说，徐老师，你这个剧中和中国电影都不一样。我说怎么不一样?你这里面3个男主角都非常高贵，非常可爱，中国没有这样的人。”也许是因为俞敏洪公开表达对电影的不满，他急于展示这部电影对原型的刻画是多么正面。