赞美团队的话简短精辟

1、艾奇布恩定理：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。

2、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

3、但很多时候，面对接二连三的否定和嘲骂，很多人的笑不是喜悦，只不过因为不想翻脸。

4、忆往昔峥嵘岁月，十八年弹指一挥间。绿色的军营，整齐的队列、潇洒的军姿、艰苦的训练、嘹亮的歌声、整洁的内务、掷地有声的口号、铁一般的纪律以及在一朝一夕间你我建立的真挚的友情，这一切的一切仿佛昨天刚刚发生的故事，在你我的一生中成为一种挥之不去、不可磨灭的美好回忆。是军营锻造了我们坚定与坚强，是军营建立了你我深厚真挚的的战友之情。(赞美团队的话简短精辟)。

5、坐电梯很快，但万一掉下去就没有机会了。走楼梯慢，但从12楼不小心摔下去，也不过是摔倒12楼中间那个楼梯台，休息一段时间还可以继续往上爬。做企业要像走楼梯，但走楼梯的每一步都要走得激情澎湃。(赞美团队的话简短精辟)。

6、不要一遇沙漠，就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难，就怀疑人生目标的实现。

7、心本身不大，千万不要背负太多。昨天的纠结，只会囚禁你的今天和明天。人生，一定要学会释放！

8、该员工娇憨可爱，性情纯朴。有较强的求知欲望和学习能力，可塑性强。是最具发展潜力的青年。

9、李旭著：《茶马古道上的马帮生涯》，新星出版社，2005年。

10、越来越感觉，年轻人有目标，有理想，有梦想的重要性了。这是他们前进的动力，这是他们行动的方向，这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样，我们的青春才能不老不死不休。

11、结果不是最终的目的，过程的体会，才是最真的感悟。  

12、   那么，藏族弦子歌舞文化和茶马古道又有什么样的关系呢？为什么人们将弦子歌舞美誉为茶马古道上的“古道神韵”？

13、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格

14、为什么有的企业能留住人就是：“六分人才，八分使用，十分待遇！”你只有让六分的人，做八分的事情，给他十分的待遇，让他不断地在企业里用犯错(因为能力不相配)去进步，你才能真正锻炼出你适合的人才！

15、女孩子不需要知道太多道理，只要知道体重越来越轻，钱包越来越鼓就可以了。

16、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

17、巴菲特定律：在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。

18、这次组织战友聚会的初衷，就是为了共同回味军旅历程，重温战友情，再话当年事;就是为了搭建互通互动平台，沟通战友信息;就是为了整合战友感情资源，共创美好未来。我们不分高低贵贱，不论职位尊卑，我们互相团结，互相帮助，互相关心。有困难，找战友，历尽所能、倾心相助，哪怕是互相闲聊，互相倾诉，也是一种需要，一种安慰，一种精神寄托。岁月催人，我们已近不惑之年，让我们各自从百忙的工作中，家事中抽点时间，相互共续战友情谊。

19、①成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法。

20、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？()就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

21、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

22、也就是说，既要做好工作，也要带好团队，做人做事相结合，做人无私则无畏，做事无私也有畏，这样，才是合格的中层！

23、如果是这样，你的企业何谈不能做大、做精、做强、做优？

24、必须用实际行动让部下做到“两袋”(口袋和脑袋)丰收！也就是物质文明和精神文明双丰收。

25、有一天，久病在床的阿豺预感到死神就要降临了，他也终于有了主意。他把儿子们召集到病榻跟前，吩咐他们说：“你们每个人都放一支箭在地上。”儿子们不知何故，但还是照办了。阿豺又叫过自己的弟弟慕利延说：“你随便拾一支箭折断它。”慕利延顺手捡起身边的一支箭，稍一用力，箭就断了。阿豺又说：“现在你把剩下的19支箭全都拾起来，把它们捆在一起，再试着折断。”慕利延抓住箭捆，使出了吃奶的力气，咬牙弯腰，脖子上青筋直冒，折腾得满头大汗，始终也没能将箭捆折断。

26、高度不够，看到的都是问题，格局太小，纠结的都是鸡毛蒜皮。

27、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

28、失败的定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。

29、我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。

30、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

31、有的人生活苍白无神，有的人生活精彩纷呈，有的人生活犹如水深火热，有的人生活好似甜汁蜜饯。

32、八分听，二分说，是一种说话的智慧，更是一种了不起的情商。

33、爱情经得起风雨，却经不起平淡；友情经得起平淡，却经不起风雨！

34、不冷不热，在自然界是让人最舒服的温度，但是在感情界，却是最让人崩溃的温度。

35、听起来好听的话，别当真；听起来难听的话，别较真。任何事情，一认真你就输了。

36、别拿尊严，去追求一个不爱你的人；别拿时间，去苦等一份不属于你的情。是你的谁也夺不走；不是你的终究会离开。

37、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

38、   被誉为“纳西才子”的范义田先生，在讲述民国时期藏族马帮在丽江的情景时，用其生动的笔墨记录了20世纪20～30年代期间，藏人在寒冬腊月到丽江县石鼓等地“化缘”(实为卖艺谋生)的情景：“……当其游行村间，垢面浊手，杖木棍，沿门托钵，口讽梵咒，俨如僧侣化缘状。更有伟丈夫，持鼗鼓，擎长矛，挺然入门，力振其鼓，高声大唱……或有父子夫妇，跳舞市肆间，始则拉胡琴，唱蛮调，态度雍容，以左右足踵互相点地为节奏；继则摇其鼗鼓，高其声调，或曲一足作商羊舞，或转其身作妖魔舞，历时虽久，曾无眩晕之苦，其旋转程度之高，实足惊人也。献技既毕，向市民乞钱，又顾而之他。迨夕阳西下，则群就山水平旷之间，张幕休息，无雨则露处，以日间所乞饭，预备以供足岁，仍取所酥油炒面(以干牛肉或青稞为细末)等果腹。瞑色既近，万籁俱寂，皆合掌趺坐，讽诵藏经，妇女亦一面手纺织毛绳，一面随声应和，其声大半用鼻音，而间以喉音，沈押深宏，众口如嗡嗡然若万蜂飞舞。夜将半，始划然阒静，横卧直躺，鼾声雷动矣。”(1)这段文字将“热巴弦子”艺人在丽江街头卖艺、乞讨、穿着、装扮、道具、演奏、技艺、用餐、信仰和组织活动等情景描述地惟妙惟肖，令人印象深刻。

39、经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。不想做后勤的领导，不是好领导。作为老板，不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，把员工推到前台，给他们权力与责任，你在后面提供服务，这就是成功的秘密。

40、评价下属的话简短精辟，赞美和夸奖会让人获得精神上的收获，愉悦感和成就感会促使他们继续努力，下次做得更好，因此鼓励表扬很重要，下面和大家分享评价下属的话简短精辟。评价下属的话简短精辟工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

41、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的.建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。

42、世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用，但非我所属。

43、最足以显示一个人的性格的，莫过于他所嘲笑的是什么东西了。

44、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。

45、人往往把自己看得过重才会患得患失，觉得别人必须理解自己。

46、因为你们相互间的仁爱、平等、和谐为公司构筑了自由快乐的工作环境!

47、高潮时享受成就，低潮时享受人生，有心思时干有意义的活，没心情时做有意思的事。

48、有目标的人，走得再慢，也是进步；徘徊纠结的人，心里再急，也是徒劳枉然；方向错了，停下来，就是进步。

49、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

50、家人接信后，主动让出三尺宅基地。邻居见了，也主动相让，最后这里成了六尺巷，这个化干戈为玉帛的故事流传至今。

51、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

52、成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。

53、他坐在宽大豪华的老板台后面，喝完了手里的一杯水。然后，他把玻璃杯子握在手里，反问记者："如果我松手，这只杯子会怎样?"

54、世间的事十分奇异，越是人们以为不可能的，做起来越顺当。

55、其实，人要看轻自己，少一些自我，多一些换位，才能心生快乐。

56、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

57、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

58、早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。

59、直到后来，感谢变成了埋怨，三毛自己也不禁感慨：“如今我真是货真价实成了一个便宜的人了。”

60、人生如同没有回头路的拾荒，想走得远，你不能背得太重，必须经常清理背篓，该扔该留不犹豫。

61、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

62、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

63、现实一点，爱情在现实面前总是那么苍白，浪漫的爱情只适合用于梦想。

64、你长大了，你需要的，是一个能够保护你爱护你的人，而不是一个只知道让你付出和难过的人。

65、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。马克思

66、在各级d的组织中形成经常健全的、团结一致的、联系群众的领导核心，是极端重要的。